企业上班安全管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工及外来人员。

第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。

第四条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产各项工作落到实处。

第二章安全生产组织机构及职责

第五条企业设立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的全面领导。

第六条安全生产委员会的主要职责：

1.组织制定和修订企业安全生产规章制度；

2.审批重大安全生产决策；

3.组织安全生产大检查，督促整改安全隐患；

4.组织安全生产培训和宣传教育；

5.处理安全生产事故；

6.审批安全生产经费的使用；

7.完成上级安全生产监督管理部门交办的其他工作。

第七条企业设立安全生产管理部门，负责企业安全生产日常管理工作。

第八条安全生产管理部门的主要职责：

1.负责企业安全生产规章制度、操作规程的制定、修订和实施；

2.负责安全生产教育培训工作；

3.负责安全生产检查、隐患排查治理；

4.负责安全生产事故的调查处理；

5.负责安全生产资料的收集、整理和归档；

6.完成安全生产委员会交办的其他工作。

第九条企业各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、车间、班组的安全生产工作。

第十条安全生产责任人的主要职责：

1.负责本部门、车间、班组的安全生产教育和培训；

2.负责本部门、车间、班组的安全生产检查和隐患排查治理；

3.负责本部门、车间、班组的安全生产事故报告和处理；

4.负责本部门、车间、班组的安全生产信息报送；

5.完成上级安全生产管理部门交办的其他工作。

第三章安全生产教育培训

第十一条企业应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行安全生产教育和培训。

第十二条新员工入职前，必须接受企业组织的安全生产教育培训，并取得相应的培训合格证书。

第十三条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十四条安全生产教育培训内容包括：

1.国家安全生产法律法规、政策和标准；

2.企业安全生产规章制度、操作规程；

3.安全生产知识和技能；

4.事故案例分析；

5.应急救援知识。

第十五条企业应建立安全生产教育培训档案，记录员工参加教育培训的情况。

第四章安全生产检查与隐患排查治理

第十六条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十七条安全生产检查内容包括：

1.生产经营场所的安全生产条件；

2.生产经营设备的安全生产状况；

3.安全生产规章制度、操作规程的执行情况；

4.安全生产教育培训情况；

5.安全生产事故隐患。

第十八条安全生产检查应形成书面报告，并及时报送安全生产管理部门。

第十九条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全隐患得到及时消除。

第二十条安全隐患整改应遵循以下原则：

1.确保整改措施有效；

2.确保整改措施安全可靠；

3.确保整改措施符合法律法规要求；

4.确保整改措施不降低安全生产水平。

第五章安全生产事故报告与处理

第二十一条企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故得到及时报告和处理。

第二十二条发生安全生产事故，应立即启动应急预案，组织救援。

第二十三条安全生产事故报告内容包括：

1.事故发生的时间、地点、单位；

2.事故原因及经过；

3.事故造成的伤亡情况；

4.事故现场情况；

5.事故处理措施。

第二十四条安全生产事故报告应及时报送安全生产管理部门，并按照规定报送上级安全生产监督管理部门。

第二十五条安全生产事故处理应遵循以下原则：

1.依法依规处理；

2.及时处理；

3.公正处理；

4.整改措施到位。

第六章安全生产经费保障

第二十六条企业应设立安全生产经费，用于安全生产管理、教育培训、隐患排查治理、事故救援等工作。

第二十七条安全生产经费的使用应遵循以下原则：

1.合理使用；

2.专款专用；

3.透明公开；

4.节约高效。

第七章附则

第二十八条本制度由企业安全生产委员会负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

第三十条本制度如有与国家法律法规、政策及上级规定相抵触之处，以国家法律法规、政策及上级规定为准。

第三十一条本制度未尽事宜，按照国家法律法规、政策及上级规定执行。

第三十二条企业应根据本制度制定具体的实施细则，并报安全生产管理部门备案。

第三十三条本制度由企业安全生产管理部门负责