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2025年续签劳动合同的模板

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同期限即将届满，双方经友好协商，同意续签劳动合同。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方达成如下协议：

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。

本合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同，续签事宜由双方另行协商确定。

第二条试用期

若本合同包含试用期的，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，乙方符合录用条件的，正式成为甲方的员工。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作地点

乙方的工作地点为。如甲方根据业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

第五条工作要求

乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

第三章工作时间与休息休假

第六条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要制定。

第七条休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于休息日、节假日、年休假等，具体休假安排由双方协商确定。

第八条加班管理

因工作需要，甲方可能安排乙方加班。加班需经双方协商一致，并按《中华人民共和国劳动法》的相关规定支付加班费或安排补休。

第四章劳动报酬

第九条工资标准

乙方的月工资为人民币元（大写：）。

工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体比例由双方协商确定。

第十条工资支付

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，支付日期顺延。

第十一条工资调整

甲方根据乙方的工作表现、岗位变化及市场薪酬水平，可对乙方的工资进行调整。

第十二条奖励与福利

甲方根据公司规章制度为乙方提供绩效奖金、节日福利、员工培训等福利待遇。

第五章社会保险与福利

第十三条社会保险

甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第十四条福利待遇

甲方根据公司规章制度为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、补充医疗保险、带薪休假等。

第六章劳动纪律

第十五条乙方承诺

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第十六条甲方承诺

甲方应依法为乙方提供劳动保护和劳动安全条件，保障乙方的合法权益。

第十七条违纪处理

乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除劳动合同。

第七章合同的变更、解除与终止

第十八条合同变更

本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

第十九条合同解除

双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。

乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除劳动合同。

甲方因经营状况变化或业务调整，需要解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方。

第二十条合同终止

本合同期满后，双方未续签劳动合