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培训计划的通知
培训方案的通知1
一、目的
为了加强对新入职员工的管理，使其尽快熟识公司的各项规章制度、工作流程和工作职责，娴熟地把握和使用本职工作的设备和办公设施，达到各个岗位的工作标准，满意公司对人才的要求。
二、培训工作流程
1、到职前培训预备
A、新员工到达公司报到（人力资源部负责，主要是住宿支配、预备生活用品、食堂位置及相关办公场所指引等）
B、正式上班第一天（人力资源部负责：填写报到表、提交相关证件资料）
C、简洁的部门新员工欢迎仪式，介绍相关人员熟悉。
D、由指定人员给新员工指引工作场所、分发工作用具（
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