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2025年福建省律师事务所律师聘用合同

本合同由以下双方于年月日在福建省市签订：

甲方（聘用单位）：律师事务所

住所：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（受聘人）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具有律师资格并符合司法行政机关的相关规定，甲方需要聘用律师以开展法律服务业务，双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，续签事宜另行签订书面协议。

第二条聘用职务

甲方聘用乙方担任本所律师，乙方同意在甲方的法律服务团队中担任职务，具体工作内容和职责以本合同第三条约定为准。

第三条工作内容与职责

乙方的主要工作内容：

承办各类诉讼、仲裁及非诉讼法律事务；

为甲方客户提供法律咨询、法律意见书及相关的法律服务；

参与甲方组织的法律讲座、培训及其他公共活动；

遵守甲方的工作安排和内部规章制度，完成交办的其他法律服务工作。

乙方的职责：

忠诚履行职责，维护甲方及客户的合法权益；

严格遵守职业道德规范，保守甲方及客户的商业秘密和隐私；

按时完成工作任务，保证工作质量；

积极参加甲方组织的专业培训和学习活动，提升自身专业能力。

第四条工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班应当符合国家法律法规的规定，并依法支付加班费用或安排补休。

第五条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元（大写：元整），按月支付。

绩效奖金：乙方有权根据其工作表现和业绩获得绩效奖金，具体标准由甲方根据乙方的考核结果确定。

其他福利：甲方为乙方提供（如交通补贴、通讯补贴、节假日福利等）。

提成分配：乙方参与的法律服务项目所产生的收益，在扣除相关成本和税费后，按照本所分配制度进行提成分配，具体比例为%。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳依法应由用人单位缴纳的社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供（如补充医疗保险、商业保险、带薪年假等）福利。具体福利内容以甲方规章制度为准。

第七条甲方的权利与义务

权利：

监督乙方的工作，确保乙方依法履行职责；

对乙方的工作进行考核和评估，根据考核结果调整乙方的工作内容或劳动报酬；

在乙方违反职业道德、规章制度或严重失职的情况下，有权解除合同。

义务：

按时足额支付乙方的劳动报酬；

为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会；

保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违反法律、法规或职业道德的活动。

第八条乙方的权利与义务

权利：

获得劳动报酬、社会保险及其他合法权益的保障；

参与甲方组织的职业培训和学习活动；

就工作中的问题向甲方提出建议和意见。

义务：

遵守国家法律法规和职业道德规范，恪守律师执业纪律；

遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的合理安排；

保守甲方及客户的商业秘密和隐私，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

在合同期内不得在其他律师事务所兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条合同的变更、解除与终止

变更：本合同的内容如需变更，双方应当协商一致，并以书面形式确认。

解除：

经双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反职业道德、规章制度或失职行为，导致甲方遭受重大损失的，甲方可立即解除合同；

甲方未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方可解除合同；

任何一方解除合同，应当提前日以书面形式通知对方。

终止：本合同到期后自动终止，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

第十条违约责任

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业禁止义务，应当