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2025国考鸡西市政策研究岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目（15分）：

鸡西市某社区在乡村振兴战略实施过程中，发现部分农村青年因就业、教育、医疗等问题回流城市，导致农村空心化现象加剧。请根据给定材料，概括农村青年回流的主要原因，并提出至少三条针对性建议。

答案：

（一）农村青年回流的主要原因：

1.就业机会不足：农村产业结构单一，传统农业收入低，新兴产业发展缓慢，无法吸引青年人才留任。

2.教育资源配置不均：农村学校师资力量薄弱，优质教育资源向城市集中，青年家庭为子女教育选择城市。

3.医疗条件有限：农村医疗机构服务水平不高，青年对自身及家人健康保障需求增强，倾向城市就医。

4.基础设施落后：农村网络、交通等基础设施不完善，生活便利性低于城市，影响青年定居意愿。

5.社会保障不健全：农村养老、失业等保障体系不完善，青年对未来的安全感不足，选择城市落户。

（二）针对性建议：

1.发展特色产业，扩大就业岗位：结合鸡西煤炭资源转型，发展现代农业、乡村旅游等产业，提供多元化就业机会。

2.优化教育资源配置：加大农村学校投入，引进优秀教师，推动城乡教育均衡发展，减少青年因子女教育外流。

3.提升医疗服务水平：建设标准化农村医院，引进先进医疗设备，加强远程医疗合作，提高医疗服务可及性。

4.完善基础设施：加快农村宽带、交通等建设，提升生活便利性，缩小城乡差距。

5.健全社会保障体系：提高农村养老金标准，扩大失业、医疗等保险覆盖面，增强青年留乡信心。

2.题目（15分）：

鸡西市在推进“煤城转型”过程中，部分企业因环保压力停产或搬迁，导致职工失业问题突出。请根据给定材料，归纳企业职工失业的主要原因，并提出至少三条帮扶措施。

答案：

（一）企业职工失业的主要原因：

1.环保政策趋严：国家环保标准提高，部分高污染企业无法达标，被迫停产或搬迁。

2.产业结构调整：鸡西传统煤炭产业占比高，转型过程中新兴产业吸纳能力不足，失业人员难以转岗。

3.技能错配：职工技能与新兴产业需求不匹配，缺乏再培训机会，导致就业困难。

4.企业搬迁遗留问题：部分企业外迁后未妥善安置职工，补偿方案不合理引发矛盾。

5.社会保障不足：失业保险覆盖面窄，失业人员基本生活无保障，加剧就业压力。

（二）帮扶措施：

1.提供职业技能培训：开设针对性培训班，帮助职工掌握新兴产业发展所需技能，促进转岗就业。

2.建立企业搬迁补偿机制：完善搬迁企业职工安置方案，确保经济补偿、社保衔接等权益落实。

3.拓宽就业渠道：鼓励发展新能源、新材料等产业，创造更多就业岗位，吸引失业人员再就业。

4.加强社会保障：扩大失业保险覆盖范围，提高标准，确保失业人员基本生活稳定。

5.搭建就业信息平台：建立线上线下招聘平台，精准匹配企业用工需求与职工求职意向。

3.题目（15分）：

鸡西市在推进“智慧城市”建设过程中，发现部分老年人因不会使用智能设备而无法享受线上服务，导致数字鸿沟问题加剧。请根据给定材料，归纳老年人数字鸿沟问题的主要表现，并提出至少三条解决方案。

答案：

（一）老年人数字鸿沟问题的主要表现：

1.使用障碍：老年人对智能手机、APP等智能设备操作不熟练，无法享受线上政务、医疗等服务。

2.信息获取困难：缺乏针对性培训，老年人难以获取智能设备使用教程，学习门槛高。

3.服务覆盖不足：部分公共服务机构未提供线下替代方案，老年人被迫依赖他人操作。

4.心理排斥：部分老年人因年龄焦虑或抵触新技术，主动回避学习，加剧数字排斥。

5.经济负担：部分老年人因养老金有限，无力购买智能设备或支付网络费用。

（二）解决方案：

1.开展针对性培训：组织社区志愿者、社工开展手把手教学，制作简易操作指南，降低学习难度。

2.保留线下服务渠道：政务大厅、医院等机构保留人工服务窗口，确保老年人需求得到满足。

3.开发老年友好型APP：简化界面设计，提供语音输入、大字体等功能，提升老年人使用体验。

4.加强政策扶持：为困难老年人免费提供智能设备或减免网络费用，消除经济障碍。

5.营造包容性社会氛围：宣传数字反哺理念，鼓励年轻人帮助老年人跨越数字鸿沟。

二、提出对策题（共2题，每题20分）

1.题目（20分）：

鸡西市某工业园区因土地资源紧张，部分企业因用地不足无法扩大生产。请根据给定材料，提出缓解工业园区用地压力的具体措施。

答案：

（一）缓解工业园区用地压力的具体措施：

1.盘活存量土地资源：清理闲置厂房、低效用地，通过改造升级实现集约利用，提高土地利用效率。

2.推广“工业上楼”模式：建设多层标准化厂房，提高单位面积产能，减少土地占用。

3.优化土地利用规划：调整