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2025国考长春市出版管理岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
题目1(15分)
阅读材料,概括长春市某出版社近年来在推动出版业数字化转型过程中面临的主要问题。
材料:
长春市某出版社成立于1990年,以出版文学、历史类书籍为主。近年来,面对数字出版浪潮,该社积极探索转型,但进展缓慢。
1.技术应用不足:编辑团队普遍缺乏数字技能,对电子书、有声书等新形态产品开发能力薄弱。部分设备老化,云平台使用率低。
2.市场定位模糊:传统读者群体老龄化,年轻读者更倾向于短视频、网络文学,出版社未能精准把握细分市场需求。
3.政策支持缺失:地方政府对出版业数字化扶持力度有限,缺乏专项资金和培训体系。
4.内部协同不畅:编、印、发部门各自为政,缺乏跨部门数字化项目合作机制。
5.人才流失严重:核心编辑团队因待遇低、发展空间有限选择离职,外聘数字技术人才成本高且稳定性差。
答案:
1.技术应用不足:编辑团队数字技能缺乏,设备老化,云平台利用率低。
2.市场定位模糊:传统读者老龄化,年轻读者转向新媒体,未精准细分市场。
3.政策支持缺失:地方政府缺乏资金和培训支持。
4.内部协同不畅:编印发部门缺乏跨部门合作机制。
5.人才流失严重:核心编辑离职,数字人才引进难且成本高。
解析:
问题需从技术、市场、政策、组织、人才五个维度提炼,避免主观臆断,紧扣材料原词。例如,“技术应用不足”对应材料第1点,“人才流失严重”综合第4、5点信息。
题目2(15分)
根据以下材料,归纳长春市出版管理部门在优化审批流程方面的改进措施。
材料:
长春市出版管理部门为提升行业监管效率,近三年开展“放管服”改革:
1.简化申请材料:将纸质提交改为电子版上传,减少企业负担。
2.推行“一网通办”:整合审批系统,企业可通过平台实时查询进度。
3.设立容错机制:对非主观故意的小错误免于处罚,鼓励创新。
4.加强事中监管:引入第三方审计,减少事后处罚比例。
5.开展培训服务:定期组织政策解读会,帮助企业理解新规。
答案:
1.简化申请材料:推行电子版提交,减少纸质文件。
2.推行“一网通办”:整合审批系统,实现进度实时查询。
3.设立容错机制:对非主观错误免罚,鼓励创新。
4.加强事中监管:引入第三方审计,减少事后处罚。
5.开展培训服务:定期组织政策解读会,提升企业合规意识。
解析:
措施需体现“优化”方向,如“简化材料”对应第1点,“加强事中监管”对应第4点。避免遗漏关键信息,如培训服务的政策目的。
题目3(15分)
阅读材料,概括长春市某高校学报在提升学术质量过程中采取的具体做法。
材料:
长春某高校学报为增强学术影响力,近年实施多项改革:
1.组建专家委员会:邀请国内外权威学者参与审稿,提高稿件权威性。
2.优化审稿流程:缩短审稿周期,实行双向匿名评审制度。
3.拓展国际化合作:与国外期刊建立互引机制,提升被收录比例。
4.强化作者服务:建立作者数据库,提供投稿指导,降低学术规范错误率。
5.增加特色栏目:聚焦东北亚研究,打造地域品牌。
答案:
1.组建专家委员会:邀请权威学者参与审稿。
2.优化审稿流程:缩短周期,实行双向匿名评审。
3.拓展国际化合作:与国外期刊互引,提升收录比例。
4.强化作者服务:建立作者数据库,提供投稿指导。
5.增加特色栏目:聚焦东北亚研究,打造地域品牌。
解析:
做法需体现“提升质量”目标,如“组建专家委员会”对应第1点,“增加特色栏目”对应第5点。避免混入政策背景信息(如材料第3点中的“被收录比例”非具体做法)。
二、提出对策题(共2题,每题20分)
题目4(20分)
长春市某社区图书馆因读者参与度低面临困境,请提出至少三条可行性建议,并说明理由。
材料:
某社区图书馆年接待量不足2000人次,主要原因:
1.服务形式单一:仅提供借阅服务,缺乏互动活动。
2.设施陈旧:阅览区拥挤,缺乏电子阅览设备。
3.宣传不足:周边居民对特色资源(如地方文献)不知情。
4.志愿者管理混乱:招募频繁但留存率低,活动策划能力不足。
答案:
1.丰富服务形式:
-理由:单一服务难以吸引读者,需增加读书会、数字资源体验等活动。
2.升级设施配置:
-理由:陈旧环境影响体验,电子阅览设备可吸引年轻群体。
3.精准宣传推广:
-理由:居民对资源不了解导致利用率低,需通过短视频、社区合作扩大覆盖面。
4.优化志愿者管理:
-理由:高流失率导致活动质量下降,可建立培训机制、设立积分激励。
解析:
对策需结合材料问题,如“设施陈旧”对应第2点,“志愿者管理混乱”对应第4点。理由需体现针对性,如“精准宣传”可解决材料第3点
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