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2025国考广州遣返中心申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分，合计45分）

题目1（15分）：

某市广州遣返中心在处理境外遣返人员过程中，发现部分遣返人员存在心理健康问题、家庭矛盾激化、就业困难等社会融入难题。现要求你根据给定材料，归纳总结遣返人员常见的五大类社会融入难题，并简述遣返中心应对措施中的主要不足。

答案：

遣返人员常见社会融入难题及中心应对不足分析

1.心理健康问题突出

遣返人员普遍存在焦虑、抑郁、孤独等心理障碍，部分人员因文化差异、家庭分离、社会歧视等问题产生严重的心理应激反应。中心主要依赖临时心理疏导，缺乏长期跟踪干预和专业心理治疗资源。

2.家庭关系矛盾加剧

遣返后与原家庭沟通不畅，部分家庭成员对其存在偏见，导致家庭关系疏远甚至破裂。中心未建立家庭调解机制，仅提供一次性法律咨询，未能有效缓解家庭矛盾。

3.就业技能缺失

遣返人员多缺乏本地就业技能和证件，难以适应新环境的工作需求。中心仅提供简单的职业培训，未与本地企业建立合作，就业对接率低。

4.社会适应能力不足

语言障碍、生活习惯差异导致遣返人员难以融入本地社区，易产生边缘化感。中心未组织针对性的社区融入活动，缺乏志愿者帮扶体系。

5.社会保障覆盖不足

部分遣返人员因户籍问题无法享受医保、低保等政策，生活陷入困境。中心仅提供短期生活补助，未建立长效帮扶机制。

应对不足总结：

-专业资源短缺：心理干预、就业培训、法律援助等不足；

-社会协同弱化：与社区、企业、家庭的联动不足；

-长效机制缺失：缺乏跟踪帮扶体系，政策支持临时化。

题目2（15分）：

材料显示，部分遣返人员在遣返前曾有犯罪记录或不良行为，遣返后因缺乏监管易重新犯罪。请根据材料，归纳广州遣返中心在预防遣返人员再犯方面的三大工作短板，并提出改进建议。

答案：

遣返人员再犯风险防控短板及改进建议

三大工作短板：

1.风险评估机制缺失

遣返中心未建立科学的风险评估体系，仅凭表面行为判断再犯可能，导致监管力度不均。

2.监管措施单一

主要依赖社区报备，缺乏动态监控手段，对重点人员干预不足。

3.矫正教育缺位

未开展针对性的法治教育和心理矫治，未能从根源上降低再犯率。

改进建议：

-建立动态风险评估模型，区分高、中、低风险人员；

-引入电子监控、网格化管理，加强实时监管；

-开展法治心理教育，联合社工组织开展社区矫正。

题目3（15分）：

材料反映，广州遣返中心在处理特殊群体（如未成年人、孕妇、残疾人）遣返时存在保障不足问题。请概括此类群体面临的主要困境，并分析中心现有保障措施的不足。

答案：

特殊群体遣返保障困境及中心措施不足

主要困境：

1.未成年人心理支持缺位

遣返后缺乏心理疏导和学业衔接，易产生自卑、叛逆情绪。

2.孕妇医疗保障不足

部分地区未落实孕期检查补贴，分娩后医疗资源匮乏。

3.残疾人生活安置困难

无障碍设施不完善，就业帮扶缺位，生活自理能力下降。

措施不足分析：

-特殊需求识别不全面，仅凭申请判断，未主动排查；

-跨部门协作弱化，民政、卫健等部门响应滞后；

-经费保障不足，临时救助难以覆盖长期需求。

二、综合分析类（共2题，每题20分，合计40分）

题目4（20分）：

材料指出，部分遣返人员因户籍地政策限制（如子女入学、社保补贴）难以融入新城市。请分析政策壁垒对遣返人员社会融入的影响，并探讨广州遣返中心可采取的协调策略。

答案：

政策壁垒对遣返人员社会融入的影响及协调策略

影响分析：

1.子女教育受阻

户籍限制导致子女无法正常入学，家长被迫放弃工作，家庭经济压力倍增。

2.社会保障断档

社保、医保无法异地结算，医疗、养老负担加重。

3.就业竞争力下降

部分城市要求本地户籍方可报考公务员、事业单位，就业选择受限。

协调策略：

1.推动跨省政策联动

联合户籍地政府协商子女入学、社保补贴“同城待遇”政策。

2.建立临时救助机制

为遣返人员提供3个月过渡性住房、生活补贴，缓解短期压力。

3.发挥社会组织作用

与公益组织合作，提供法律援助、职业培训，增强自主融入能力。

题目5（20分）：

材料显示，广州遣返中心与社区、公安等部门协作不畅，导致信息共享不及时。请分析协作不畅的三大问题，并提出优化建议。

答案：

部门协作不畅问题及优化建议

三大问题：

1.信息壁垒突出

各部门信息系统未打通，遣返人员动态信息无法实时共享。

2.责任边界模糊

未明确各部门职责，导致监管真空或重复干预。

3.沟通机制缺失

仅靠定期会议，缺乏应急响应机制，问题发现滞后。

优化建议：

1.建设跨部门信息平台

整合公安、民政、人社等数据，实现遣返人员信息实时查询。

2.制定协同工作规程

明确公安负责监管、社