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第1篇
合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
法定代表人:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方从事外贸业务,需要乙方担任销售员一职,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容与职责
1.乙方应在甲方指导下,负责甲方产品的外贸销售工作,包括但不限于市场调研、客户开发、订单处理、售后服务等。
2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,维护甲方利益,保守商业秘密。
3.乙方应按时完成甲方下达的销售任务,努力提高销售额。
三、工作地点与工作时间
1.乙方的工作地点为甲方指定的地点,如需出差,应按照甲方规定执行。
2.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方完成销售任务后,可获得相应的提成,提成比例及计算方法如下:
-销售额达到____元,提成比例为____%;
-销售额达到____元,提成比例为____%;
-以此类推,直至销售额达到____元,提成比例为____%。
3.乙方每月工资及提成于次月____日前支付。
五、社会保险与福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-严重违反甲方规章制度;
-情节严重,给甲方造成重大损失;
-被依法追究刑事责任;
-其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-甲方未按时足额支付工资;
-甲方未依法缴纳社会保险;
-甲方强迫乙方加班,且未支付加班费;
-其他依法可以解除合同的情形。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第2篇
合同编号:_______
甲方(雇主):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方担任甲方外贸销售员的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方公司担任外贸销售员,负责公司产品的国际市场销售工作。
2.乙方应积极开拓新客户,维护老客户,提高公司产品的市场占有率。
3.乙方应按照甲方的要求,完成每月的销售目标。
4.乙方应参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力和综合素质。
5.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要,乙方应服从甲方的调动。
三、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3.乙方在完成工作任务的情况下,可享受甲方规定的加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。
2.乙方完成销售目标后,可获得相应的提成,具体提成比例由双方另行协商。
3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、合同期限
1.本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.合同期满,双方均可根据实际情况续签合同。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件
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