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2025年餐厅厨师用工合同

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期自年月日起至年月日止，共个月。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据餐厅运营需要，安排乙方从事岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

按照餐厅的标准化流程进行食材加工和烹饪；

负责厨房设备的日常维护和清洁工作；

遵守餐厅的食品卫生和安全规定；

协助餐厅管理，确保服务质量达标；

完成甲方安排的其他相关工作。

工作地点为。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第三条工作时间和休息休假

工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

加班安排：如因工作需要，甲方安排乙方在法定休息日或节假日工作的，将依法支付加班工资或安排调休。

休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等权利，具体休假时间根据餐厅运营情况安排。

第四条劳动报酬

基本工资：乙方的基本工资为人民币元/月，按月支付。

绩效工资：乙方根据工作表现和餐厅业绩享有绩效工资，具体标准为人民币元/月。

加班工资：加班工资以基本工资为基数计算，加班时间为工作日延长工作时间的，按小时工资的%支付；休息日加班的，按小时工资的%支付；法定节假日加班的，按小时工资的%支付。

支付方式：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家规定执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数为乙方基本工资的%，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

福利待遇：乙方享有以下福利待遇：

每月享有元的餐饮补贴；

每年享有天带薪年休假；

节假日发放福利礼品；

其他约定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。

甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应正确使用和维护。

乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程和卫生管理制度，防止事故和职业病的发生。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密，未经甲方允许不得在外兼职。

乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除和终止

合同的变更：双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

合同的解除：

经双方协商一致，可以解除合同；

乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方可随时解除合同；

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可解除合同。

合同的终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第九条违约责任

任何一方违反本