- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年巴彦淖尔市某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、应当在附注处注明联系人姓名电话的文种是()。
A.报告
B.请示
C.通知
D.批复
【答案】:B
【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示和请求批准某种事项的请示。“请示”应当在附注处注明联系人的姓名和电话。
2、公文中,指示的特点不包括():
A.内容广泛,具有普发性
B.具有强制约束作用
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有较强的时效性,强调及时快捷
【答案】:C
【解析】指示具有内容广泛、普发性的特点,能够面向较广泛的对象发布,传达具有普遍指导意义的内容。同时具有强制约束作用,下级单位需按照指示要求开展工作。指示还具有较强的时效性,强调及时快捷,以便能迅速应对和解决相关问题。然而,指示并非作者广泛且不限制发权限。指示通常是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文,对发文机关有一定的层级和权限要求,并非任何机关或个人都能随意发布。所以不包括的特点是作者广泛,不限制发权限。
3、21世纪技术的支柱是()。
A.新能源技术
B.新材料技术
C.空间技术
D.信息技术
【答案】:A
【解析】21世纪技术的支柱是新材料技术。在现代科技发展进程中,新材料技术对于推动各个领域的发展起到了至关重要的作用。新能源技术侧重于能源的开发与利用方式的变革;空间技术主要致力于探索和利用太空资源;信息技术着重实现信息的产生、获取、传输、处理和应用等功能。而新材料是高新技术发展的基础和先导,能够为新能源、空间、信息等其他技术领域提供关键的物质支撑,许多新兴技术的突破都依赖于新材料的研发和应用,所以新材料技术可称为21世纪技术的支柱。
4、案件经过依法审理后作出的判决具有法律严肃性,书记员应当做好()和()工作。
A.记录;整理
B.宣判;送达
C.宣判;记录
D.记录;送达
【答案】:A
【解析】在案件经过依法审理产生具有法律严肃性的判决后,书记员主要的工作职责重点在于将判决相关情况明确告知当事人以及将法律文书准确送至当事人手中。宣判是将判决结果正式向当事人宣布,让当事人知晓判决内容,送达则是把包含判决内容的法律文书递交给当事人,这两个环节是书记员在判决形成后必须做好的关键工作。而记录工作一般在案件审理过程中进行,整理并非是与判决直接紧密关联的特定工作内容。所以,此处应该是做好宣判和送达工作。
5、事业单位工作人员考核的主要内容包括德、能、勤、()四个方面。
A.学
B.绩
C.功
D.廉
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容主要涉及德、能、勤、绩四个方面。“德”涵盖政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等,体现工作人员的思想政治素质、道德品质和行为规范;“能”指的是业务知识和工作能力,反映工作人员运用所学知识解决问题以及完成工作任务的能力;“勤”表示工作态度和勤奋敬业表现,包括出勤情况、工作努力程度等;“绩”是工作实绩,是工作人员在履行岗位职责过程中取得的实际成果,是考核的重要内容。而“学”并非考核主要内容,“功”表述不准确,“廉”通常包含在“德”的范畴中,并非并列的主要考核方面。所以该题正确答案是绩。
6、下列关于刑事犯罪的未成年人由政府进行收容教养的情况,说法正确的是()。
A.已满十六周岁不予以刑事处罚者必要时可由政府进行收容教养
B.已满十六周岁并予以刑事处罚者必要时可由政府进行收容教养
C.未满十六周岁不予以刑事处罚者必要时可由政府进行收容教养
D.未满十六周岁并予以刑事处罚者必要时可由政府进行收容教养
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国刑法》规定,因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。所以,是未满十六周岁不予以刑事处罚者在必要时可由政府进行收容教养。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,也就不符合由政府收容教养这一针对未达刑事责任年龄且不予刑事处罚情况的条件。因此,说法正确的是未满十六周岁不予以刑事处罚者必要时可由政府进行收容教养。
7、疫情期间,国家征用口罩这一行为体现了资源配置方式中的()。
A.市场配置方式
B.计划配置方式
C.间接配置方式
D.直接配置方式
【答案】:B
【解析】资源配置方式主要有计划配置和市场配置两种。市场配置方式是指依靠市场机制进行资源配置的方式,市场机制通过价格、供求、竞争等要素来引导资源的流动和分配。而计划配置方式是指由政府根据社会需要和可能,通过指令性计划和行政手段来进行资源配置。疫情期间,
您可能关注的文档
- 2025年广东省深圳市南山区某国企招聘笔试题库含答案详解.docx
- 2025年广东省河源市源城区某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省江门市蓬江区某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省江门市开平市某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省汕尾市海丰县某国企招聘笔试题库及答案详解1套.docx
- 2025年广东省汕头市澄海区某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年广东省梅州市蕉岭县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省梅州市大埔县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年广东省某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年广东省揭阳市惠来县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
- 2025年巴中市南江县某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年巢湖市某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年山西省某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年山南地区某国企招聘笔试题库及参考答案详解.docx
- 2025年屏东县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年宣城市某国企招聘笔试题库带答案详解.docx
- 2025年宝鸡市千阳县某国企招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 2025年宜宾市翠屏区某国企招聘笔试题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年宜宾市屏山县某国企招聘笔试题库参考答案详解.docx
- 2025年安徽省黄山市黟县某国企招聘笔试题库附答案详解.docx
最近下载
- 国家开放大学最新《会计制度设计》形考任务(1-5)试题及答案解析.pdf VIP
- 异地就医培训课件最新完整版本.pptx VIP
- (2026年)渐进式延迟法定退休年龄政策学习与解读PPT课件.pptx VIP
- T_CI 827—2024(给排水管网分布式光纤实时监测预警系统建设技术规范).pdf
- 意大利语常用词汇.pdf VIP
- 小学二年级语文上册统编版第一单元口语交际:有趣的动物PPT课件.pptx VIP
- 黑龙江省哈尔滨市南岗区2024-2025学年九年级上学期期末考试英语试题.docx VIP
- 标准图集-2004浙G28 锚杆静压桩.pdf VIP
- 计算思维的基础知识.ppt VIP
- 灯光设计照明设计.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)