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- 2025-10-17 发布于河南
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2025年安徽省黄山市徽州区某国企招聘笔试题库
第一部分单选题(50题)
1、已经发文机关负责人签批的公文,在印发前应对公文的()、内容、文种、格式等进行复核;若需要进行实质性修改,应当报原签批人复审。
A.签发人
B.经办人
C.审批手续
D.标题
【答案】:C
【解析】这道题考查的是公文印发前复核的内容。公文印发前需要对公文的多个方面进行复核,以确保公文的准确性和规范性。对于已经发文机关负责人签批的公文,印发前对审批手续、内容、文种、格式等进行复核是必要程序。审批手续是公文流程合规性的重要体现,如果手续不完整或不符合规定,公文的合法性可能会受到质疑。而签发人主要是在公文签发环节起签署作用,并非印发前复核的关键要素;经办人是具体办理相关事务的人员,并非复核的关键内容;标题只是公文格式的一部分,单独强调标题不能全面涵盖印发前复核的要点。所以应选审批手续。
2、下列哪一岗位的设置要适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求,以满足单位业务工作的实际需要()。
A.管理岗位
B.基层操作岗位
C.专业技术岗位
D.工勤技能岗位
【答案】:D
【解析】该岗位设置需适应提高操作维护技能、提升服务水平的要求并满足单位业务实际需要。管理岗位主要侧重于对单位的整体规划、组织、协调、控制等管理职能,并非直接针对操作维护技能和服务水平的提升。基层操作岗位虽然会涉及实际操作,但表述不够全面,没有突出技能提升和服务水平提升等方面的综合要求。专业技术岗位主要强调专业技术能力和创新,重点在于专业知识的运用和技术研发等,与操作维护技能和服务水平提升的关联性不如其他特定岗位紧密。而工勤技能岗位的核心就是围绕操作维护技能展开,通过提高这些技能能够更好地为单位提供服务,满足单位业务工作在实际操作和服务方面的需求,所以符合题中岗位设置的要求。
3、在我国现阶段,按劳分配并非唯一的分配方式,还存在多种其他分配方式。那么,凭借技术在企业获取的合法收入属于()。
A.按生产要素分配
B.按劳分配
C.按资分配
D..按个体劳动者的劳动成果分配
【答案】:A
【解析】在我国现阶段,存在多种分配方式。按劳分配主要是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配方式。按个体劳动者的劳动成果分配适用于个体经济,个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。而生产要素包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。凭借技术在企业取得的合法收入,是按生产要素分配的一种体现,因为技术属于生产要素的范畴。所以凭借技术在企业取得的合法收入属于按生产要素分配。
4、为保障决策项目和方案能够顺利施行,组织需开展前馈控制,而前馈控制的核心问题是()。
A.对管理过程中可能发生的偏差进行预测
B.对管理行为发生前的偏差进行纠错
C.防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差
D.对决策实施中可能发生的偏差提出预案,以彻底消除偏差
【答案】:B
【解析】前馈控制是一种面向未来的控制方法,它的目的是在活动开始之前就采取措施来预防问题的发生。对管理过程中可能发生的偏差进行预测,这只是前馈控制中的一个环节,重点还是要对这些预测到的偏差进行处理,所以该表述不准确;对管理行为发生前的偏差进行纠错,前馈控制主要是预防偏差,而不是纠错,纠错更多是反馈控制等在偏差出现后采取的措施,所以该说法错误;防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差,前馈控制就是通过对资源的投入进行预先管理和控制,确保资源在质和量上符合计划要求,从而保证决策项目与方案顺利实施,这是前馈控制的中心问题;对决策实施中可能发生的偏差提出预案,以彻底消除偏差,在实际管理中偏差很难彻底消除,只能尽量减少,所以该说法过于绝对。因此正确的是防止计划在实施中所需的各种资源在质和量上产生偏差。
5、美国将军克拉克在其回忆录中提到:“我获得了一项不值得羡慕的荣誉,我是美国历史上第一位在没有取得胜利的停战协议上签字的司令官。”令克拉克将军遗憾的这场战争是()。
A.美国独立战争
B.抗美援朝战争
C.第一次世界大战
D.第二次世界大战
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及战争的结果来逐一分析判断。首先说美国独立战争,这是一场旨在摆脱英国殖民统治、争取国家独立的战争。美国最终赢得了胜利,成功获得了独立。所以该战争并非让克拉克将军遗憾的在未取得胜利的停战协议上签字的战争。再看抗美援朝战争,这是20世纪50年代初,中国人民志愿军为援助朝鲜人民抗击美国侵略而进行的一场战争。1953年7月27日,美国在《朝鲜停战协定》上签字,标志着抗美援朝战争的胜利结束。美国在这场战争中没有取得胜利
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