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标题:带薪年休假管理规定
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修改履历
版本
修订页次
变更描述
修订者
A
1-4页
B
共4页
制定部门
制定
审核
核准
人力资源部
1.目的
为规范公司员工年休假管理,使员工休年假有所遵循,保证员工休年假的权利,根据国家《职工带薪年休假条例》,并结合公司实际情况,特制定本规定。
2.使用范围
适用于XX公司全体员工。
3.职责
3.1各部门:各部门经理、总监、分管副总负责本部门员工年休假的管理。
3.2
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