带薪年假管理规定.docx

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标题:带薪年休假管理规定

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修改履历

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修订者

A

1-4页

B

共4页

制定部门

制定

审核

核准

人力资源部

1.目的

为规范公司员工年休假管理,使员工休年假有所遵循,保证员工休年假的权利,根据国家《职工带薪年休假条例》,并结合公司实际情况,特制定本规定。

2.使用范围

适用于XX公司全体员工。

3.职责

3.1各部门:各部门经理、总监、分管副总负责本部门员工年休假的管理。

3.2

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