2025物业管理员(保安)劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025物业管理员(保安)劳动合同

本合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（物业公司名称），住所：，法定代表人：，统一社会信用代码：。

乙方：（物业管理员/保安姓名），身份证号码：，住址：，联系电话：。

鉴于乙方愿意为甲方提供物业服务，甲方愿意雇佣乙方从事物业管理员/保安工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若本合同为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同履行期间，根据法律规定和实际情况协商确定终止条件。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（岗位名称，如：物业管理员/保安）职位，主要负责（简要描述工作内容）。

乙方应严格遵守甲方制定的岗位职责和工作要求，认真履行职责，确保服务质量符合甲方的标准和要求。

乙方的工作内容和职责可能因甲方的业务发展和管理需要而进行调整，双方同意在调整时另行协商，并签订书面补充协议。

第三条工作地点与时间

乙方的工作地点为：（具体地址），甲方可以根据工作需要，在提前通知乙方的情况下，调整乙方的工作地点。

乙方的工作时间为：（每日/每周）小时，具体排班方式为：（如：白班、晚班、轮班制等）。甲方因工作需要可以调整乙方的班次，但应提前通知乙方。

乙方的加班安排应符合国家相关法律法规，并由甲乙双方协商一致确定。

第四条劳动报酬与福利

乙方的基本工资为：元/月（税前），后续工资调整依据甲方的薪酬管理制度和乙方的工作表现确定。

甲方应按月支付乙方工资，具体支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至工作日。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数和待遇按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

乙方在工作中表现优异的，甲方将根据实际情况给予奖金、绩效奖励或其他形式的奖励。

第五条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理安排。

乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的机密信息。

乙方不得利用职务之便进行任何形式的腐败、舞弊行为，不得挪用、侵吞甲方财物，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处理。

第六条合同的变更、解除与终止

双方协商一致，可以变更或解除本合同。

若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。

若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，或因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。

若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供必要劳动条件，乙方有权解除合同。

本合同期满后自动终止，双方均可在合同期满前三个月内提出续签或终止的书面意见。

第七条违约责任

若因乙方的过错导致本合同解除或终止的，甲方有权要求乙方赔偿因其过错造成的损失。

若因甲方的过错导致本合同解除的，乙方可依法要求甲方支付经济补偿金。

本合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应依法为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

第八条劳动争议处理

双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同的签署地为（城市/地区）。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年