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新型冠状病毒防控工作制度范文

新型冠状病毒防控工作制度

一、总则

（一）目的依据

为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情（以下简称“疫情”）带来的危害，保障全体人员的身体健康与生命安全，维护正常工作秩序，根据国家及地方相关法律法规与防疫指引，结合实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位（或本组织，下同）全体员工、外来访客、合作单位人员以及在本单位管理范围内发生的与疫情防控相关的各项活动。

（三）工作原则

疫情防控工作遵循“预防为主，防治结合；统一领导，分级负责；科学应对，精准施策”的原则。各部门及全体人员须高度重视，严格执行。

二、组织机构与职责

（一）防控领导小组

单位成立疫情防控工作领导小组，由主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控工作的统筹、协调、决策和监督。

（二）主要职责

1.领导小组职责：审定防控工作制度和应急预案；部署关键防控措施；协调解决防控工作中的重大问题；监督各项防控工作落实情况。

2.办公室（或指定牵头部门）职责：承担领导小组日常工作，具体组织实施防控措施；收集、汇总、上报疫情相关信息；组织开展防控知识宣传教育；负责防控物资的采购、储备与分发。

3.各部门职责：严格执行本制度及领导小组各项指令；落实本部门人员健康监测与管理；做好本部门办公区域的清洁消毒；配合完成各项防控工作。

4.个人职责：全体人员应自觉遵守疫情防控各项规定，做好个人防护，主动报告健康异常情况，积极配合健康监测和排查。

三、防控措施

（一）人员健康管理

1.健康监测：建立员工健康监测台账，每日记录体温及有无干咳、乏力、咽痛等疑似症状。鼓励员工自行进行健康监测，出现异常及时报告。

2.外来人员管理：严格控制外来人员进入。确需进入的，应进行体温检测、信息登记，确认无异常后方可进入，并全程佩戴口罩。

3.出行管理：关注疫情动态，倡导员工减少不必要的外出，避免前往中高风险地区。确需前往的，须按规定报备，并严格遵守当地防疫要求，返岗时根据情况执行相应健康管理措施。

4.个人防护：倡导科学佩戴口罩，在人员密集、通风不良的室内场所或与他人近距离接触时应佩戴。注意手卫生，勤洗手，使用肥皂或洗手液并用流动水冲洗。咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或肘臂遮挡口鼻。

（二）场所与环境管理

1.通风换气：每日至少开窗通风数次，每次通风时间不少于半小时，保持室内空气流通。空调使用应遵循相关防疫指引。

2.清洁消毒：每日对办公区域、公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）的物体表面（如门把手、桌面、电梯按钮等）进行清洁和消毒。重点部位应适当增加消毒频次。

3.垃圾分类处理：设置专用垃圾桶收集废弃口罩等防疫废弃物，并按规定进行处理。保持垃圾收集点及周边环境清洁。

（三）活动与会议管理

1.减少聚集：尽量减少组织或参与各类聚集性活动。确需举办的，应控制规模，缩短时间，保持安全距离，并做好通风和消毒工作。

2.会议形式：优先采用线上会议形式。确需线下召开的，应选择通风良好的场所，参会人员佩戴口罩，隔位就坐。

（四）物资保障

1.物资储备：根据实际需求，储备适量的口罩、消毒液、洗手液、体温计等防疫物资，确保满足日常及应急需求。

2.物资管理：建立防疫物资台账，规范物资的采购、入库、领用和核销，确保物资质量可靠、管理有序。

（五）应急处置

1.异常报告：一旦发现员工或外来人员出现疑似症状，应立即报告防控工作领导小组，并将其引导至临时隔离观察区域。

2.隔离与就医：对出现疑似症状的人员，应按照相关指引要求，协助其及时就医，并做好追踪。同时，对其活动轨迹进行排查，对可能受污染的区域进行重点消毒。

3.信息报送：发生疫情相关情况时，应按规定及时向属地卫生健康部门和相关主管部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。

四、宣传教育

定期组织开展疫情防控知识宣传教育，通过多种形式（如宣传栏、内部通讯、培训等），向全体人员普及病毒防控知识、个人防护要点、应急处置流程等，提高全员防控意识和能力。

五、监督与责任

防控工作领导小组及办公室应加强对本制度执行情况的监督检查。对严格执行本制度、在防控工作中表现突出的部门和个人，予以表扬；对违反本制度、造成不良后果或影响的，将视情节轻重，对相关责任人进行批评教育或追究相应责任。

六、附则

本制度根据国家及地方疫情防控政策变化和实际情况，适时进行修订。各部门可依据本制度，结合自身特点制定具体实施细则。本制度自发布之日起施行。

[单位名称]

[发布日期：XXXX年XX月XX日]

使用说明：

1.本制度为通用范文，各单位应结合自身行业特点、规模、地域等实际情况进行调整和完善，确保制度的适用性和可操作性。

2.“[单位名称]”等占位符需替换为实际