公司总经理讲安全课课件.pptVIP

公司总经理讲安全课生命至上，安全第一

第一章：安全生产的重要性安全是企业发展的基石安全生产不仅关系到每位员工的生命健康，更是企业持续发展的根本保障。没有安全，一切发展都无从谈起。保障员工生命安全与身心健康维护企业正常生产经营秩序提升企业社会责任形象创造稳定和谐的工作环境2025年最新《安全生产法》核心要求新修订的《安全生产法》进一步强化了企业主体责任，加大了违法处罚力度，明确了安全生产的法律底线。企业必须建立健全安全生产责任制加大安全投入，完善安全设施强化安全教育培训

生命的代价：真实事故案例警示事故基本情况2024年某制造企业因员工违章操作，在未进行安全确认的情况下启动设备，引发重大火灾事故。造成3人死亡，5人重伤直接经济损失超过1200万元企业停产整顿6个月事故原因深度剖析经调查，事故发生的根本原因包括多个层面的管理缺失和人为因素。员工安全意识淡薄，存在侥幸心理企业安全培训流于形式现场管理人员监督不到位安全隐患排查不彻底应急预案未有效落实血的教训这起事故给我们敲响了警钟：安全生产容不得半点马虎，任何一个环节的疏忽都可能酿成无法挽回的悲剧。安全事故不是偶然，而是必然。每一起事故背后，都隐藏着无数被忽视的隐患。

安全生产的法律责任企业主要负责人责任安全生产主体责任详解建立健全安全生产责任制组织制定安全规章制度保证安全投入有效实施督促检查安全生产工作及时消除安全隐患违反规定，最高可处上年收入100%的罚款管理人员法律责任中层管理者的安全职责落实本部门安全管理措施组织开展安全检查及时报告安全隐患配合事故调查处理失职渎职可能面临刑事责任追究员工个人法律后果因违章操作导致事故承担民事赔偿责任面临行政处罚构成犯罪的追究刑事责任影响个人职业发展

安全无小事警钟长鸣

第二章：安全管理体系建设建立完善的安全管理制度科学完善的安全管理体系是企业安全生产的制度保障，必须做到全面覆盖、规范有效。安全生产责任制度-明确各级人员安全职责安全操作规程-规范各岗位作业标准安全检查制度-定期开展隐患排查安全教育培训制度-持续提升安全意识安全奖惩制度-激励先进，惩戒违规应急管理制度-有效应对突发事件责任制落实与考核制度的生命在于执行，必须建立科学的考核机制。签订安全生产责任书明确量化考核指标定期开展绩效评估严格兑现奖惩措施

领导力在安全中的作用01明确安全第一责任人定位作为总经理，我始终将安全生产作为企业管理的首要任务，亲自部署、亲自检查、亲自督办重大安全工作。02定期参与安全检查每月至少开展一次全面安全检查，深入一线现场，及时发现和解决安全隐患。03主持安全专题会议每季度召开安全生产专题会议,分析形势、部署任务、解决问题。04保障安全资源投入优先保障安全生产所需的资金、设备、人员等资源配置。05营造安全文化氛围通过言传身教，带动全员形成人人讲安全、事事重安全的良好风气。领导重视是最大的安全保障。当管理层真正将安全放在第一位时，整个企业的安全水平就会显著提升。

安全管理岗位职责EHS部门核心职责环境、健康、安全管理部门是公司安全生产的专业管理机构。制定和完善安全管理制度组织开展安全教育培训实施日常安全监督检查协调处理安全相关事务统计分析安全生产数据部门经理安全职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人。组织落实本部门安全措施开展部门安全教育活动督促员工遵守安全规定及时上报安全隐患问题配合调查处理安全事故班组长安全职责班组长是现场安全管理的直接执行者和监督者。执行安全技术交底监督员工正确作业检查劳保用品佩戴制止违章操作行为

第三章：风险识别与隐患排查高风险作业环节识别企业生产过程中存在多种高风险作业环节，必须进行重点管控。1动火作业焊接、切割等产生明火的作业，需办理动火许可证，配备专人监护。2受限空间作业进入储罐、管道等密闭空间前，必须进行气体检测和通风换气。3高处作业2米以上作业必须系安全带，搭设防护设施。4起重吊装作业严格遵守起重机械操作规程，设置警戒区域。隐患排查治理流程隐患排查全面检查识别安全隐患登记建档详细记录隐患信息分级管理按严重程度分类处理整改治理制定方案限期整改验收销号

典型隐患案例分享1事故背景某企业在日常巡检中发现车间配电箱存在电气隐患，但因不影响生产而未及时整改，最终导致一名维修工人触电死亡。2隐患详情配电箱外壳破损，内部带电部位裸露接地保护装置失效警示标识缺失周围堆放杂物，影响操作空间3整改前后对比整改前：配电箱外壳破损严重，电线裸露，地面潮湿，存在极大触电风险。整改后：更换全新配电箱，加装漏电保护器，设置防护栏杆，张贴明显警示标识。4深刻教训任何安全隐患都不能抱有侥幸心理，小隐患可能酿成大事故。发现隐患必须立即整改，不能以任何理由拖延。重要提示：我公司已建立隐患举报奖励制度，鼓励全员参与隐患排查。发现隐患及时上