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2026年中国建设银行总部校园招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司决定对其进行罚款。张某认为公司罚款决定违反了《劳动法》的规定，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案件属于()。

A、民事纠纷

B、行政争议

C、劳动争议

D、经济纠纷

答案：C

解析：劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动权利义务关系而产生的纠纷。本案中，张某与公司之间的纠纷涉及劳动报酬和纪律处分，属于劳动争议范畴。民事纠纷是平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷；行政争议是行政相对人与行政机关之间的争议；经济纠纷是经济组织或个人之间因经济利益产生的纠纷。故选C。

2．某作家创作的一部小说中使用了大量古代典故和诗词，其中部分内容与历史事实存在出入。有人质疑该小说是否构成对历史的歪曲。从法律角度看，该作家是否构成侵权取决于()。

A、作品是否获得版权登记

B、作品内容是否与历史事实完全一致

C、作品是否损害社会公共利益

D、作品是否获得读者认可

答案：C

解析：根据《著作权法》规定，创作作品应尊重历史事实，但文学创作允许合理虚构。作品是否侵权的关键在于是否损害社会公共利益，而非与历史事实完全一致或是否获得版权登记。若作品内容歪曲历史，损害社会公共利益，可能构成侵权；若虚构情节未造成危害，则不构成侵权。故选C。

3．某地政府为促进旅游业发展，决定将一片具有历史价值的古建筑群改造成商业街。该决定引发当地居民强烈反对，部分居民向法院提起行政诉讼。法院在审理该案时，应重点审查()。

A、政府决策是否符合经济发展规划

B、政府决策是否侵犯居民的土地使用权

C、政府决策程序是否合法

D、政府决策是否有利于增加税收

答案：C

解析：行政诉讼的核心是审查行政行为的合法性。根据《行政诉讼法》规定，法院应重点审查行政行为是否符合法定程序和权限。政府决策是否侵犯居民权利、是否符合经济发展规划或是否增加税收均非法院审查的重点，除非这些因素直接涉及程序违法。故选C。

4．某单位发布了一份通知，要求所有员工在规定时间内提交个人简历。一位员工认为该要求侵犯其隐私权，拒绝提交。根据《民法典》规定，该员工的做法()。

A、不合法，应服从单位要求

B、合法，单位无权要求员工提交简历

C、部分合法，员工可选择性提交部分内容

D、需根据单位内部规章制度判断

答案：B

解析：根据《民法典》规定，个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用个人信息。单位要求员工提交简历可能涉及非法收集个人信息，员工有权拒绝。单位内部规章制度不能凌驾于法律规定之上。故选B。

5．某中学学生在课堂上使用手机拍摄老师讲课内容，并上传至网络。该行为可能侵犯老师的()。

A、著作权

B、名誉权

C、隐私权

D、生命健康权

答案：A

解析：根据《著作权法》规定，教师授课内容属于作品范畴，受著作权保护。学生未经许可拍摄并传播老师讲课内容，可能侵犯老师的著作权。名誉权、隐私权、生命健康权均与此案无关。故选A。

6．某企业因环境污染被环保部门责令整改，但该企业拒不执行。环保部门可采取的措施包括()。

A、对企业法定代表人处以拘留

B、直接强制执行整改措施

C、对企业处以罚款并追究刑事责任

D、申请法院强制执行

答案：D

解析：根据《环境保护法》规定，企业拒不执行环保部门整改要求的，环保部门可申请法院强制执行。行政拘留需经司法程序决定；直接强制执行需获得法律授权；罚款和追究刑事责任需根据违法情节判断，并非必然措施。故选D。

7．某博物馆展出的古代文物中，有一件青铜器存在残缺。博物馆在展览说明中注明该文物曾遭遇盗抢，后失而复得，但未提及残缺情况。一位参观者据此认为博物馆存在虚假宣传，要求赔偿。该争议属于()。

A、消费者权益纠纷

B、名誉权纠纷

C、知识产权纠纷

D、文化遗产保护纠纷

答案：B

解析：博物馆作为文化机构，对展品说明负有真实性义务。若说明存在虚假内容，可能侵犯参观者的名誉权。本案中，博物馆未如实说明文物残缺情况，可能构成虚假宣传，引发名誉权纠纷。故选B。

8．某省为推动科技创新，设立了专项科技基金，并规定申请者需具有本省户籍。该规定被质疑违反《科学技术进步法》关于公平竞争的原则。根据法律规定，该省的做法()。

A、合法，地方政府有权自主设立科技基金

B、合法，户籍要求有利于促进本省科技发展

C、不合法，科技基金申请不应设置地域限制

D、需经国务院批准后方可实施

答案：C

解析：根据《科学技术进步法》规定，科技基金申请应遵循公平竞争原则，不得设置不合理条件。户籍限制可能剥夺外省科技人员的平等机会，违反公平竞争原则。地方政府无权单方面设置此类限制。故选C。

9．某单位领导在内部会议上要求