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2025年合肥复兴控股集团第二批人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为公司处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接维持公司的处罚决定

B、要求公司提供事故调查报告和处罚依据

C、撤销公司的处罚决定并责令其重新处理

D、仅调解双方达成的和解协议

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事