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2025吉林师范大学招聘硕士23人(2号)笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站,并被发现多次。公司根据内部规章制度对其进行处罚,李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问,劳动仲裁委员会在处理此案时主要依据的法律是()。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国劳动合同法》
C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
D、《中华人民共和国民法典》
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是处理劳动争议的主要法律依据,规定了劳动争
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