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业务单位公司职员的人事表

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业务单位·公司职员的人事表格

职

称

部

课

组

姓

名

分类

评价内容

满分

1次

2次

调整

决定

工作态度

1

很少迟到、早退、缺席,工作态度认真

5

2

工作不偷懒、不倦怠

5

3

做事敏捷、效率高

10

4

遵守上司的指示

5

5

不倦怠,且正确地向上司报告

5

基础能力

6

精通职务内容,具备处理事务的能力

5

7

掌握职务上的要点

5

8

善于安排工作的步骤、准备工作

5

9

严守报告、联络、协商的规则

10

10

在既定的时间内完成工作

5

业务熟练程度

11

计算上没有错误,且速度快

10

12

记帐能力卓越,正确

10

13

勤于整理、整顿

5

14

确实地做好自己的工作

5

15

能够自己做新的工作

5

责任感

16

责任感强,确实完成交付的工作

5

17

即使是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对

10

18

努力用心地处理事情,避免过错的发生

5

19

预测过错的可能性,并想出预防的对策

10

协调性

20

做事冷静,绝不感情用事

5

21

与别人配合,和睦地工作

5

22

重视与其它部门的人协调

5

23

在工作上乐于帮助同事

10

24

积极参加公司举办的活动

5

自我启发

25

审查自己的能力,并学习新知识、技术

5

26

以广阔的眼光来看自己与公司的未来

10

27

丰富自己的情绪

5

28

不向外倾诉工作上的不满

5

29

即使是自己份外的事,也能企划或提出提案

10

30

以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行

10

评价分数合计

200