劳动合同解除或终止补偿方案.docxVIP

劳动合同解除或终止补偿方案.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

劳动合同解除或终止补偿方案

一、总则

1.1目的与依据

为规范劳动合同解除或终止行为，保障员工与公司的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本方案。

1.2适用范围

本方案适用于与公司建立劳动关系的所有员工，除另有特殊约定外。

1.3基本原则

合法合规原则：严格遵守国家法律法规及公司规章制度。

公平合理原则：补偿标准公平合理，兼顾公司与员工利益。

保密原则：对补偿方案涉及的信息严格保密。

二、劳动合同解除情形及补偿标准

2.1协商解除

2.1.1公司与员工协商一致解除劳动合同的，公司应向员工支付经济补偿。

2.1.2经济补偿标准：按员工在本单位工作的年限，每

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >