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2025最新银行招聘综合能力测试真题

一、考试说明

综合能力测试是银行招聘笔试的核心模块之一，重点考查考生的逻辑推理、数字运算、言语理解、资料分析、常识判断及银行岗位适配能力，全面评估应聘者的综合素质与岗位匹配度。本试卷题型覆盖行测五大板块（言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断）+银行特色常识（金融政策、银行实务），总分100分，考试时长90-120分钟（不同银行略有差异）。

二、各模块真题与解析

模块一：言语理解与表达（每题1分，共20题，共20分）

考点：阅读理解、逻辑填空、语句表达。

1.数字经济的发展________了传统金融的服务模式，推动了支付方式的革新，同时也对金融风险防控提出了更高要求。填入画横线部分最恰当的一项是（）。

A.重塑

B.优化

C.维持

D.弱化

答案：A

解析：根据语境，数字经济对传统金融服务模式的影响是“推动革新”（根本性改变），且后文提到“更高要求”，说明模式被深度调整。“重塑”指重新塑造（根本性改变），契合文意；“优化”仅强调改进（非根本性），“维持”（保持原状）与“弱化”（削弱）均不符合数字经济对传统模式的变革性影响。

2.银行在向客户推荐理财产品时，应充分________产品的风险等级与客户的承受能力是否匹配，避免因信息不对称导致客户损失。

A.评估

B.忽略

C.夸大

D.隐藏

答案：A

解析：根据“避免信息不对称导致客户损失”的提示，银行需严谨对待风险匹配问题。“评估”（分析判断）是合规操作的核心；“忽略”“夸大”“隐藏”均违反金融消费者保护原则（如《银行理财业务监督管理办法》要求充分披露风险）。

3.下列句子中，没有语病且表意明确的是（）。

A.随着移动支付的普及，使得银行网点的客流量逐年下降。

B.为了提升客户体验，我行推出了“一站式”金融服务，涵盖了存贷款、理财、跨境结算等业务。

C.该报告显示，大部分小微企业主缺乏专业的财务知识，因此他们对银行的对公业务需求较少。

D.银行员工只有不断提升自身的专业素养，才能更好地为客户提供精准的金融服务。

答案：D

解析：

-A项：“随着……使得”句式杂糅（缺主语），删除“随着”或“使得”；

-B项：“涵盖了”前缺少主语（“一站式服务”还是“我行”？），可改为“该服务涵盖……”；

-C项：逻辑跳跃（“缺乏财务知识”与“对公业务需求少”无直接因果关系），表述不严谨；

-D项：表意清晰，无语病（“只有……才”强调专业素养与服务的必要性）。

模块二：数量关系（每题1.5分，共10题，共15分）

考点：数字推理、数学运算（利润、工程、行程、排列组合）。

4.某银行推出定期存款活动，若客户存入10万元，年利率为3%，按复利计算，3年后的本息和约为（）万元。（参考数据：(1.03^3)）

A.10.3

B.10.6

C.10.9

D.11.2

答案：C

解析：复利公式为(本息和=本金(1+年利率)^{年数}=10(1+3%)^3)万元，最接近选项C（10.9万元）。

5.某网点需安排4名柜员（A、B、C、D）在周一至周四值班，每人值班1天，且A不能在周一，B不能在周四。问共有多少种排班方案？（）

A.7

B.9

C.12

D.14

答案：D

解析：

-总无限制方案：4人全排列(4!=24)种。

-排除不满足条件的方案：

-A在周一：固定A在周一，其余3人全排列(3!=6)种；

-B在周四：固定B在周四，其余3人全排列(3!=6)种；

-A在周一且B在周四：固定A周一、B周四，其余2人全排列(2!=2)种。

-符合条件的方案：(24-6-6+2=14)种（容斥原理）。

模块三：判断推理（每题1.5分，共20题，共30分）

考点：图形推理、类比推理、逻辑判断、定义判断。

6.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（图形推理：九宫格，前两行均为“黑圆、白三角、黑方块”依次旋转90°）。

（此处假设图形为：第一行三个图形依次为黑圆、白三角、黑方块；第二行相同元素但每个顺时针旋转90°；问第三行第三个图形？）

A.黑圆（原位置）

B.白三角（顺时针旋转90°后的位置）

C.黑方块（逆时针旋转90°后的位置）

D.白三角（原位置）

答案：B

解析：规律为每一行的元素相同，但每个图形相对于上一行同位置图形顺时针旋转90°。因此第三行第三个图形应为第二行第三个图形（黑方块）顺时针旋转90°后的位置，对应选项B（白三角旋转后的位置，假设题目中元素顺序固定）。

7.类比推理：银行卡：支付结算::（）：信息存储

A.U盘

B.手机

C.