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2025汽车制造公司安全员聘用合同

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

2025汽车制造公司

地址：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于乙方具备相关安全员岗位的专业知识和工作经验，甲方因工作需要聘用乙方担任安全员职务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，期限自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可依法解除本合同，但需提前通知对方。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任安全员一职，主要负责甲方生产场所的安全监督、检查及隐患排查工作。

乙方的具体职责包括但不限于：

监督检查生产区域的安全状况，及时发现并报告安全隐患；

制定并执行安全操作规程，确保生产过程符合安全生产标准；

组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；

协调处理生产安全事故，协助调查并提出改进建议；

汇总安全工作数据，定期向甲方管理层提交工作报告。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：。

如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假等休息权利，具体休假时间按照甲方规章制度执行。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费用或安排补休。

第五条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，试用期间工资为正式工资的%。

乙方享有绩效奖金，具体金额根据乙方的工作表现和公司效益确定。

甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于。

第六条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方购买商业保险（如有），具体险种和保障范围以甲方规定为准。

乙方享有国家法律法规规定的其他劳动保险和福利待遇。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的合理安排和管理。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他confidentialinformation。

乙方应以高度的责任心履行安全员职责，确保生产安全，防止事故发生。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法依规进行处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

如出现以下情形，甲方有权解除本合同：

乙方严重违反甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。

如出现以下情形，乙方有权解除本合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险费；

甲乙双方约定的其他情形。

合同到期自然终止后，双方可协商续签事宜，若未续签，则本合同自动失效。

第九条劳动争议

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，依照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

本合同的任何补充或修改均须以书面形式签订补充协议，经双方签字盖章后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖