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2025关于人事代理聘用合同书的模板合同

人事代理聘用合同书

合同编号：

签订地点：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于乙方希望通过人事代理的方式为甲方提供劳动服务，甲方同意接受乙方的人事代理服务，并为其提供相应的劳动报酬和工作条件。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续签合同。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方接受甲方的人事代理聘用，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家法律法规和甲方的规章制度执行，实行工作制（如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制）。

3.2乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，具体休假安排由甲乙双方协商确定。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：元/月；

其他补贴：元/月；

合计：元/月。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第五条社会保险与劳动保护

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

5.2甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的劳动保护用品，定期组织劳动安全卫生教育。

5.3乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故的发生。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害甲方利益的行为。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

7.2在合同期限内，如遇乙方患病或非因工负伤、女职工在孕期、产期、哺乳期等情况，甲方不得解除合同，具体按照国家法律法规执行。

7.3甲乙双方协商一致，可以提前通知对方解除合同。

7.4合同期满后，合同自行终止，双方应及时办理工作交接手续。

第八条违约责任

8.1乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，或违反甲方的保密、竞业限制等规定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方无故拖欠或克扣乙方劳动报酬的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日