2025房产中介劳动合同.docxVIP

2025房产中介劳动合同.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025房产中介劳动合同

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

联系电话:

法定代表人:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号码:

地址:

联系电话:

鉴于甲乙双方就房产中介服务事项达成一致,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,签订本合同。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,双方可协商续签合同,续签的具体内容由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,主要从事房产中介相关工作。

2.2乙方的工作地点为,甲方根据工作需要可以临时调整乙方的工作地点,但应当提前通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并达到甲方规定的岗位职责和绩效考核标准。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间采用(标准工时/综合计算工时)工作制,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一天,国家法定节假日乙方享有相应的休息。

3.3乙方因工作需要加班的,甲方应安排乙方补休或支付相应的加班工资,具体按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,基本工资为元,绩效工资根据乙方的业绩和绩效考核结果确定。

4.2甲方支付乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、绩效工资、提成、奖金、津贴、补贴等。

4.3甲方将在每月日前支付乙方上月的劳动报酬,如遇节假日顺延。

4.4乙方的提成计算方式为:每成功促成一笔房屋交易,甲方向乙方支付交易总额的%作为提成。

4.5乙方的劳动报酬标准根据甲方的经营状况和乙方的工作表现,由双方协商变更。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方的社会保险费用由甲方承担。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金,缴纳比例为乙方工资的%,甲方承担%,乙方承担%。

5.3乙方享有国家法律法规规定的其他劳动福利,包括但不限于带薪年假、sickleave、节假日休息等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

6.2乙方应严格遵守职业道德,不得利用职务之便谋取私利,不得进行商业贿赂或其他不正当行为。

6.3乙方应当保护甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的商业机密。

6.4乙方应当维护甲方的声誉,不得从事任何有损甲方利益的行为。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2如果乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方可以解除本合同,但应当在试用期结束后及时通知乙方。

7.3在本合同期限内,如乙方严重违反甲方的规章制度、职业道德或法律,甲方可以解除本合同。

7.4本合同到期后自动终止,双方在合同期内应妥善处理终止事宜,包括结算工资、办理工作交接等。

第八条经济补偿金

8.1如果甲方因经济困难或其他合法原因需要裁员,应当依法向乙方支付经济补偿金。

8.2如果乙方因法定原因单方面解除合同,甲方应当依法向乙方支付经济补偿金。

8.3经济补偿金的具体标准和计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第九条培训与服务期

9.1甲方根据工作需要,可以为乙方提供专业培训,乙方应按时参加培训,并达到培训要求。

9.2如果甲方为乙方提供了专项培训费用,并且双方约定了服

文档评论(0)

134****5765 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7131166105000033

1亿VIP精品文档

相关文档