2025年劳动合同解除指南书附4篇.docVIP

2025年劳动合同解除指南书4篇

篇1

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的用人单位，乙方同意接受甲方的工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，有效期为____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容为____________________。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间

1.乙方的工作时间为____________________。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等假期。

3.乙方在工作期间，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供福利：____________________。

七、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方。

3.甲方因法定或约定事由提出解除劳动合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

4.乙方严重违反用人单位规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

合同签署重点

1.劳动合同期限明确，包括起始和终止日期。

2.工作内容和地点清晰定义。

3.工作时间表明确，包括工作时间、休息日和加班规定。

4.劳动报酬具体，包括基本工资和加班费计算。

5.社会保险和福利条款明确，包括缴纳项目和福利内容。

6.劳动合同解除条件、程序和补偿规定详细。

7.争议解决明确，包括协商和仲裁。

8.其他未尽事宜的协商机制。

9.合同双方签字或盖章，并注明签订日期。

篇2

乙方（劳动者名称）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作期间的权利和义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任（具体职位）工作，工作地点为（具体地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币（具体数额）元。

2.甲方按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应确保工作场所符合国家安全和职业健康要求。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或未按时足额支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；

（5）甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

（6）劳动者有其他法定解除劳动合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用人单位的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.双方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知对方。

5.劳动合同解除后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）