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2025年京山工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责不包括以下哪一项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.提高职工福利水平

D.制定企业发展战略

答案：D

2.工会会员大会的决议通过需要达到的票数是？

A.半数以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体通过

答案：A

3.职工因工伤亡事故，企业应在多少小时内报告工会？

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.8小时

答案：C

4.工会代表职工与企业进行集体协商时，其代表的数量应该是？

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

答案：B

5.工会经费的主要来源不包括？

A.企业按职工工资总额一定比例拨缴

B.会员缴纳的会费

C.政府补贴

D.企业自筹资金

答案：D

6.工会主席的罢免需要经过？

A.会员大会三分之二以上多数通过

B.会员大会半数以上多数通过

C.县级以上工会委员会决定

D.企业行政决定

答案：A

7.职工因工负伤，享受工伤医疗期的长短主要依据？

A.职工本人工资

B.伤情严重程度

C.企业规模

D.工伤等级

答案：D

8.工会参与企业民主管理的形式不包括？

A.职工代表大会

B.集体协商

C.企业内部刊物

D.企业战略规划

答案：D

9.工会组织职工进行集体谈判时，其基本依据是？

A.劳动合同法

B.企业规章制度

C.工会章程

D.行业标准

答案：A

10.工会协助企业进行劳动安全卫生教育的主要内容包括？

A.劳动合同签订

B.劳动安全知识

C.职工工资发放

D.企业文化活动

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本权利包括？

A.参与企业民主管理

B.监督企业执行劳动法律法规

C.组织职工进行集体谈判

D.制定企业工资福利政策

答案：A,B,C

2.工会会员的权利包括？

A.参加工会活动

B.选举和被选举权

C.获得工会帮助

D.享受劳动保险

答案：A,B,C

3.工会经费的使用范围包括？

A.工会活动支出

B.会员福利支出

C.职工教育培训支出

D.企业行政办公支出

答案：A,B,C

4.工会参与企业民主管理的形式包括？

A.职工代表大会

B.集体协商

C.企业内部刊物

D.职工合理化建议

答案：A,B,D

5.工会协助企业进行劳动安全卫生工作的内容包括？

A.安全生产检查

B.劳动卫生教育

C.职业病防治

D.劳动保护用品发放

答案：A,B,C,D

6.工会组织职工进行集体谈判的依据包括？

A.劳动合同法

B.企业规章制度

C.工会章程

D.行业标准

答案：A,B,C

7.工会会员大会的职责包括？

A.选举工会领导

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

答案：A,B,C,D

8.工会协助企业进行职工教育培训的内容包括？

A.劳动法律法规培训

B.职业技能培训

C.安全生产培训

D.企业文化培训

答案：A,B,C,D

9.工会参与企业劳动争议调解的职责包括？

A.调解劳动争议

B.保障职工合法权益

C.促进企业和谐稳定

D.提出仲裁申请

答案：A,B,C

10.工会协助企业进行劳动保障工作的内容包括？

A.工资支付

B.社会保险

C.劳动时间

D.休息休假

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会主席必须由企业法定代表人担任。

答案：错误

2.工会经费必须用于工会活动，不得挪作他用。

答案：正确

3.工会会员大会每年至少召开一次。

答案：正确

4.工会代表职工与企业进行集体协商时，企业不得拒绝。

答案：正确

5.工会经费的收支情况需要定期向会员大会报告。

答案：正确

6.工会主席可以兼任企业行政职务。

答案：正确

7.职工因工负伤，企业可以不支付医疗费用。

答案：错误

8.工会参与企业民主管理需要经过企业行政同意。

答案：错误

9.工会经费的主要来源是企业按职工工资总额一定比例拨缴。

答案：正确

10.工会协助企业进行劳动安全卫生工作需要经过政府批准。

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会的基本职责。

答案：工会的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工参与民主管理、提高职工福利水平、促进企业和谐稳定等。具体职责还包括参与企业劳动安全卫生工作、协助企业进行职工教育培训、组织职工进行集体谈判等。

2.简述工会会员的权利。

答案：工会会员的权利包括参加工会活动、选举和被选举权、获得工会帮助、享受劳动保险等。会员还有权对企业提出合理