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2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生乡村振兴专项招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除劳动合同处理。张某认为公司做法违法，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，张某的仲裁请求可能成立的情况是()。

A、张某在事故发生前已经连续旷工三天

B、张某在事故发生前半年内曾受到过公司书面警告

C、张某被解除劳动合同前未提前三十日以书面形式通知工会

D、张某在事故发生时正在执行公司安排的加班任务

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将解除劳动合同的理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，劳动者可以依法要求继续履行劳动合同或者要求用人单位支付赔偿金。C项正确，张某被解除劳动合同前未提前三十日以书面形式通知工会，违反了法律规定，张某的仲裁请求可能成立。A项错误，张某连续旷工三天属于严重违反劳动纪律，公司可以依法解除劳动合同。B项错误，张某曾受到公司书面警告，但警告并不影响公司依据劳动合同法解除劳动合同。D项错误，张某在加班任务中发生事故，与公司解除劳动合同的合法性无关。故选C。

2．某市博物馆举办“明清瓷器