2025年深圳市事业单位劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年深圳市事业单位劳动合同

**合同编号：

甲方（用人单位）：深圳市事业单位

地址：深圳市区路号

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为深圳市事业单位，乙方为具备完全民事行为能力的劳动者，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《深圳市事业单位人事管理条例》等相关法律法规，就甲方聘用乙方为工作人员事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同第八条约定终止条件时另行协商确定。

第二条工作内容与岗位职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方应当按照甲方安排的工作内容和岗位要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.3甲方可根据工作需要，经与乙方协商一致，调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当符合甲方的岗位设置和人事管理规定。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为深圳市区，甲方因工作需要时，可以安排乙方在深圳市其他区域或外地工作，但应当提前通知乙方。

3.2甲方安排乙方在外地工作时，应当按照相关规定提供相应的劳动保护和生活条件。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方安排乙方执行（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制）工作制度。具体工作时间安排见岗位说明书或另行通知。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、带薪年休假以及其他福利性假期，具体假期天数按照国家和深圳市相关法律法规及甲方规章制度执行。

4.3甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付乙方加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方根据乙方的岗位性质、工作业绩以及深圳市事业单位工资政策，确定乙方的基本工资标准为元/月（人民币）。具体工资构成（包括基本工资、绩效工资等）按照甲方工资分配制度执行。

5.2甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日，支付日期顺延。

5.3乙方享有国家规定的住房公积金、职业年金、企业年金等福利待遇，具体缴纳标准和比例按照国家和地方规定执行，由甲方按规定代扣代缴。

5.4乙方的绩效工资、奖金、补贴等额外劳动报酬，按照甲方的绩效考核办法和奖励制度执行。

第六条社会保险与福利待遇

6.1甲方按照国家和深圳市的相关法律法规，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

6.2乙方享有国家和深圳市规定的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年休假、节日补贴等。

6.3乙方患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇和病假工资按国家和地方规定执行。

6.4乙方因工受伤或患职业病，其工伤认定、医疗救治和伤残待遇按国家和地方规定执行。

第七条劳动纪律与保密义务

7.1乙方应当严格遵守国家的法律法规、深圳市的相关政策以及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的任何商业秘密和技术资料透露给第三方。

7.3乙方应当以高度的责任心完成工作任务，不得利用职务之便谋取私利，不得损害甲方的利益。

第八条合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。其中，乙方提出解除合同的，应当提前日以书面形式通知甲方；甲方提出解除合同的，应当提前日以书面形式通知乙方。

8.2本合同在下列情形下终止：

（一）合同期限届满，双方未续签合同的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；

（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方解散或者被撤销