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煤矿从业人员劳动合同

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人：________________________

注册地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方的工作地点为甲方位于________________________的煤矿。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行____工作制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体分配标准由甲方制定并公示。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育培训，确保乙方掌握安全操作技能。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。

第六条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事任何危害甲方的安全生产和经营秩序的行为。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

第九条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为人民币____元。

第十条争议解决

1.本合同的履行过程中发生争议，由甲乙双方协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日