2025广东南粤银行中山分行招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2025-10-21 发布于河北
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2025广东南粤银行中山分行招聘笔试备考题库及答案解析.docx

2025广东南粤银行中山分行招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,工厂依据劳动合同法对其进行了处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,张某的仲裁时效期间为()。

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案:C

解析:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,张某因工厂处罚过重申请仲裁,属于劳动争议,仲裁时效期间为

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