XX市深化公立医院薪酬制度改革实施方案.docx

研究报告

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XX市深化公立医院薪酬制度改革实施方案

一、指导思想和工作目标

1.1指导思想

(1)指导思想方面，XX市公立医院薪酬制度改革旨在深入贯彻落实党的十九大精神，坚持以人民健康为中心的发展理念，按照深化医药卫生体制改革的总体要求，以激发医务人员活力、提高医疗服务质量和效率为目标，以建立符合医疗行业特点的薪酬制度为核心，通过完善薪酬结构、健全绩效考核、强化激励约束，推动公立医院薪酬制度改革取得实质性进展。

(2)本指导思想强调，要坚持以社会主义市场经济体制为基础，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和政府宏观调控作用，推动公立医院薪酬制度改革与经济社会