公务员制度第十章习题及答案.docxVIP

公务员制度第十章习题及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每小题2分，共20分）

1.公务员考核的结果通常分为几个等次？（）

A.两

B.三

C.四

D.五

2.根据公务员法规定，下列哪项不属于公务员奖励的主要形式？（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.降级

D.授予荣誉称号

3.公务员受记过处分后，至少多久不得晋升职务或级别？（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

4.公务员晋升职务，一般应在原任职务岗位上担任多久年以上？（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

5.以下哪项不属于公务员培训的主要方式？（）

A.课堂授课

B.在职实习

C.参加学术会议（非职务要求）

D.专题讲座

6.公务员提出辞职申请，经批准后，一般应在何时正式离开工作岗位？（）

A.提出申请之日

B.批准之日

C.提出申请后三十日

D.批准后三十日

7.公务员对涉及本人的人事处理决定不服，依法可以采取哪种主要救济方式？（）

A.行政诉讼

B.刑事诉讼

C.人事行政复议

D.民事诉讼

8.公务员交流的主要方式包括调任、转任和（）

A.挂职锻炼

B.辞职

C.辞退

D.处分

9.公务员培训的目的是什么？（）

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增加公务员的工资福利

C.限制公务员的流动

D.替代公务员考核

10.下列哪类人员不属于《公务员法》所调整的公务员范围？（）

A.国务院各部门公务员

B.县级人民政府工作人员

C.各民主党派、工商联的机关工作人员

D.各人民团体的工作人员

二、填空题（请将正确答案填写在横线上。每空2分，共20分）

1.公务员考核应当坚持客观公正、__________、注重实绩的原则。

2.对工作表现突出、有显著成绩和贡献的公务员，应当及时给予__________。

3.公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得在__________内晋升职务。

4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作需要的，可以__________晋升。

5.公务员培训分为__________、任职培训、专项培训等。

6.公务员可以自愿提出辞职。公务员辞职必须经__________批准。

7.公务员对涉及本人的处分决定不服的，可以自知道该处分决定之日起三十日内向__________申请复核。

8.公务员交流制度是培养锻炼公务员的重要途径，有利于__________和____________。

9.辞职、辞退是公务员管理中重要的__________机制。

10.公务员申诉控告制度是保障公务员合法权益的重要__________。

三、简答题（每小题5分，共20分）

1.简述公务员考核的内容主要包括哪些方面？

2.公务员奖励应当符合哪些条件？

3.简述公务员可以辞职的情形有哪些？

4.简述公务员申诉控告的主要程序有哪些？

四、论述题（10分）

结合公务员管理相关法律法规，论述公务员培训在公务员队伍建设中的重要性。

试卷答案

一、选择题

1.C

2.C

3.B

4.B

5.C

6.B

7.C

8.A

9.A

10.D

二、填空题

1.民主公开

2.奖励

3.三年

4.越级

5.初任培训

6.机关领导成员或者人事部门

7.作出处分决定的机关

8.提高公务员素质、促进公务员全面发展

9.监督

10.制度

三、简答题

1.答案要点：公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

解析思路：考核内容是公务员法明确规定的五个维度，需准确记忆。

2.答案要点：公务员奖励应当符合的条件包括：事迹突出；符合奖励规定；有明确的奖励依据；程序正当。

解析思路：根据公务员法关于奖励条件的规定进行总结，需涵盖主要方面。

3.答案要点：公务员可以辞职的情形包括：达到法定退休年龄的；患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由机关安排的其他工作的；受处分期间解除处分的；辞职被批准的。

解析思路：依据公务员法中关于辞职条件的具体规定进行列举。

4.答案要点：公务