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2025物流配送员雇佣标准合同范本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同为标准雇佣合同，适用于甲方雇佣乙方担任物流配送员的职务。本合同明确了甲乙双方的权利和义务，确保双方在劳动关系中的权益得到保障。

第二条本合同自签订之日起生效，至合同期满或依法解除之日终止。

第二章合同期限

第三条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第四条试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，甲方可对乙方进行考核，若考核不合格，甲方有权解除合同。

第三章工作内容

第五条乙方的主要工作职责包括：

按时完成物流配送任务，确保货物安全、完整送达指定地点；

遵守交通法规和公司的配送标准；

服从甲方的管理与调度安排；

完成上级交办的其他任务。

第六条工作时间：

标准工作时间为每日小时，每周天；

特殊情况下，经双方协商可延长工作时间，但需支付加班费。

第七条乙方的工作服务区域为：，具体服务区域由甲方根据配送需要进行调整。

第四章工作条件与劳动保护

第八条甲方提供配送车辆或乙方自行提供经甲方认可的车辆。乙方需持有有效驾驶证件并定期进行车辆检查。

第九条甲方负责提供必要的培训，确保乙方具备完成配送任务的技能。培训时间由甲乙双方商定。

第十条甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，包括配送过程中的人身安全保护和高温、恶劣天气下的工作安排。

第五章劳动报酬

第十一条乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、提成及其他奖金。基本工资为人民币元/月，绩效工资根据任务完成情况确定，提成按公司规定计算。

第十二条薪酬发放时间为每月日，通过银行转账方式支付。

第十三条甲方确保按时足额支付报酬，不得无故拖欠。

第六章社会保险与其他福利

第十四条甲方为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十五条乙方享有以下福利：

法定节假日、年假、病假；

年终奖根据公司效益发放；

带薪培训机会和学习资源；

商业保险补贴（如有）。

第七章劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方的考勤制度，因故不能到岗需提前请假。

第十七条乙方需穿着甲方提供的制服，保持职业形象。

第十八条乙方应按照行业标准提供服务，保持良好的客户关系。

第十九条乙方必须严格遵守交通法规和公司安全规定，确保安全驾驶。

第二十条乙方需服从甲方管理，不得从事与配送无关的私人事务。

第二十一条乙方应遵守甲方的保密政策，不得泄露商业机密。

第二十二条未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。

第八章合同的变更、解除与终止

第二十三条经双方协商一致，可变更或解除合同。

第二十四条乙方有以下情形，甲方有权解除合同，不支付经济补偿：

在试用期内被证明不符合录用条件；

严重违反公司规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失。

第二十五条有下列情形之一，乙方可解除合同：

未按合同支付劳动报酬或未提供劳动条件；

变更工作地点、职位或劳动条件未获乙方同意；

法律法规规定的其他情形。

第九章违约责任

第二十六条甲方无正当理由单方面解除合同，需支付经济补偿金。

第二十七条乙方违反合同约定或保密条款，需支付违约金，具体金额为乙方月基本工资的%。

第十章争议解决

第二十八条合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解