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- 2025-10-17 发布于福建
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2025国考太原市档案管理岗位申论模拟题及答案
第一题(归纳概括题·3题·每题10分,共30分)
太原市档案局近期对全市机关单位档案管理情况进行专项督查,发现部分单位存在档案分类混乱、电子档案损坏、历史档案缺失等问题。请根据给定材料,回答以下问题:
(1)归纳整理督查中发现的3类典型问题,每类问题需简述表现。(10分)
(2)概括太原市档案管理存在的主要风险隐患。(10分)
(3)指出电子档案管理的技术短板,并结合案例说明。(10分)
第二题(提出对策题·1题·20分)
某单位因档案管理不善被群众投诉,反映其项目审批档案缺失、会议记录不规范等问题。假如你是该单位档案管理员,请提出3条整改措施,并说明如何避免类似问题再次发生。
第三题(综合分析题·1题·20分)
材料显示,太原市部分企业将档案数字化外包给第三方机构,但出现数据泄露、格式不统一等问题。请分析“企业档案外包管理”的利弊,并提出优化建议。
第四题(应用文写作题·1题·20分)
假如你是太原市档案局工作人员,需撰写一封给全市中小企业的公开信,号召其加强档案规范化管理。要求:格式规范,语言得体,字数300—400字。
第五题(文章论述题·1题·30分)
结合材料,围绕“新时代档案管理如何服务城市治理”这一主题,自选角度、自拟题目,写一篇文章。要求:观点鲜明,逻辑严谨,字数800—1000字。
参考答案及解析
第一题(归纳概括题)
(1)督查发现的3类典型问题及表现:
①分类混乱:部分单位档案按部门而非分类法归档,导致查找效率低下。例如某局将业务档案与人事档案混放,需经领导逐级审批才能调阅。
②电子档案损坏:因存储设备老旧或未定期备份,导致2020年前的电子档案无法读取。如某公司服务器故障,损失近三年财务电子凭证。
③历史档案缺失:拆迁项目或机构改革中,部分单位未按规定移交档案。例如晋祠博物院因早期档案无数字化记录,导致部分清代建筑图纸丢失。
(2)主要风险隐患:
1.法律合规风险:未落实《档案法》要求,可能因证据链断裂导致行政或司法纠纷;
2.信息安全风险:电子档案管理权限失控易引发数据泄露,如某单位员工离职后仍可访问涉密档案;
3.资源浪费风险:纸质档案过度保存占用空间,而电子档案维护资金不足导致系统崩溃。
(3)电子档案管理技术短板及案例:
1.技术标准不统一:如某单位采用不同软件生成的电子档案格式各异,无法兼容归档系统;
案例:某国企采购的电子档案扫描仪分辨率不足,扫描后字迹模糊影响长期保存。
2.系统维护滞后:部分单位档案管理系统未及时升级,无法支持AI检索功能,如某局档案查询仍需人工翻阅纸质目录。
第二题(提出对策题)
整改措施:
1.建立全流程监管机制:对项目档案实行“双轨制”管理,纸质档案由档案室统一编号,电子档案同步上传至省档案云平台,并设置操作日志;
2.强化人员培训:每月开展档案规范培训,重点讲解《党政机关公文归档范围》等标准,并抽检考核;
3.引入技术监督:采购电子档案智能管理系统,自动校验记录完整性,异常数据触发预警。
避免问题重复发生的措施:
-制定档案管理负面清单,明确“会议记录不完整”等情形的处罚标准;
-与纪检监察部门联动,将档案工作纳入年度考核,对连续两年检查不合格的单位负责人约谈。
第三题(综合分析题)
利弊分析:
利:
1.降低企业档案管理成本,如某制造企业外包后年节省人力开支20万元;
2.提升专业化水平,第三方机构能提供合规性保障。
弊:
1.数据安全风险,如某外贸企业外包后遭黑客攻击,客户合同档案被勒索;
2.企业档案意识弱化,某餐饮企业因外包机构压缩服务范围,导致经营档案缺失。
优化建议:
1.严格筛选外包机构,要求具备ISO27001认证;
2.双方签订保密协议,明确档案销毁标准;
3.企业设立档案专员,定期抽查外包机构服务质量。
第四题(应用文写作题)
公开信
各中小企业:
档案是企业发展的“活化石”,不规范管理将埋下法律隐患。近期市档案局发现,部分企业因档案混乱导致招投标失败、税务稽查受罚。现倡议:一强化意识,将档案管理纳入年度计划;二规范归档,纸质档案按年度装订,电子档案定期备份;三利用技术,免费开放“太原档案云”公共服务平台。档案局将提供免费培训,欢迎咨询(电话:0351-XXXXXXX)。
第五题(文章论述题)
题目:以档案数字化赋能城市治理
新时代,城市治理需以档案为基石。太原作为历史文化名城,档案数字化能破解“城市记忆”难题。
一、档案数字化是治理的“证据链”。如2022年古城保护项目中,清代测绘档案证实某建筑为明代遗存,避免拆迁悲剧。
二、技术赋能可提升效率。某街道试点AI档案检索后,民生档案调取时间从3天缩减至30分钟。
三
原创力文档

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