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2025年北京市密云县密云县某国企招聘笔试题库

第一部分单选题(50题)

1、“鼎”在中国历史上具有独特地位，它既是用于饮食的食器，也是象征权力的礼器。下列成语中“鼎”表示“食器”的是（）。

A.鼎鼎大名

B.一言九鼎

C.问鼎天下

D.钟鸣鼎食

【答案】：D

【解析】本题主要考查对成语中“鼎”含义的理解，需要判断每个成语中“鼎”是作为“食器”还是象征“权力”。“鼎鼎大名”形容名气很大，这里的“鼎”并没有“食器”或象征“权力”的意思，只是用来形容程度，与“食器”无关。“一言九鼎”意思是一句话抵得上九鼎重，形容所说的话分量很重，作用很大，这里的“鼎”象征着权力和地位，并非“食器”。“问鼎天下”指的是有夺取天下的野心，“鼎”在古代是国家权力的象征，此成语中“鼎”代表权力，不是“食器”。“钟鸣鼎食”指击钟列鼎而食，形容贵族的豪华排场，其中“鼎”就是作为饮食所用的“食器”，符合题目要求。综上，“鼎”是“食器”的成语是钟鸣鼎食。

2、某领导能够辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用人所长，不苛求完美，让员工能够充分施展才华、发挥优势。这属于行政领导艺术中的（）。

A.授权艺术

B.用人艺术

C.处事艺术

D.运时艺术

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对不同行政领导艺术类型的理解。题干描述的是领导能够辩证看待员工的能力和水平，用人时用其所长，不求全责备，让员工充分施展才华、发挥优势，这显然是围绕着如何使用人才来展开的。授权艺术强调的是领导者将权力授予下属，侧重于权力的分配和下放，并非着重于对员工能力的认识和发挥，所以不符合题干描述。用人艺术就是指领导者在用人方面的技巧和方法，注重根据员工的特点和优势合理使用人才，这与题干中领导根据员工情况用人的表述相符。处事艺术更多聚焦于领导者处理各类事务的方式和策略，重点在于事务的处理，而非对员工的任用，因此不符合题意。运时艺术主要涉及领导者对时间的管理和运用，与对员工能力的运用和发挥没有直接关联，所以也不符合要求。综上，该领导的做法属于用人艺术。

3、科举制最高级别的考试是（）。

A.童试

B.乡试

C.会试

D.殿试

【答案】：D

【解析】本题可根据科举考试各级别考试的相关知识来判断正确答案。科举考试是中国古代通过考试选拔官吏的制度，主要分为多个级别。童试是科举时代参加科考的资格考试，是科举考试的第一关，并非最高级别的考试。通过童试者称为秀才，获得参加更高一级考试的资格。乡试是明清两代每三年在各省省城举行的一次考试，考中者称为举人，乡试是省一级的考试，也不是最高级别的考试。会试是每三年在京城举行的一次考试，各省的举人及国子监监生皆可应考，考中者称为贡士，会试是国家级的考试，但同样不是最高级别。殿试是皇帝亲自主持的进士考试，分三甲录取。一甲三名赐进士及第，二甲若干名赐进士出身，三甲若干名赐同进士出身。殿试是科举制最高级别的考试。综上，科举制最高级别的考试是殿试。

4、事业单位存在的社会基础是（）。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

【答案】：B

【解析】事业单位存在的社会基础主要是满足公共需求和弥补市场缺陷。满足公共需求是事业单位存在的重要原因，事业单位提供各类公共服务，如教育、医疗、文化等，以满足社会大众在这些方面的需求。市场在资源配置中存在一定的缺陷，比如在一些公共产品和服务领域，市场机制难以有效发挥作用，导致供给不足，而事业单位可以弥补这些市场缺陷，保障社会公共利益。调节收入分配主要是政府通过财政政策等手段来实现，并非事业单位存在的主要社会基础。防止资金短缺也不是事业单位存在的社会基础。所以事业单位存在的社会基础是满足公共需求和弥补市场缺陷。

5、关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。

A.按照正卷管理

B.按照副卷管理

C.不对外提供查阅

D.不分正副卷

【答案】：A

【解析】对于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，通常这类材料属于比较特殊敏感的信息，一般是按照副卷管理，并且不对外提供查阅，不分正副卷这种说法不符合常规要求，而按照正卷管理也不符合其管理特点。所以错误的说法是按照正卷管理。

6、法的价值的本质在于法应当具有、尚未具有、值得追求的属性和作用。法的根本且首要任务是确保某一基本价值的建立，其关系到社会生活的形式方面，但难以涉及实质方面，这一法的基本价值是：

A.自由

B.人权

C.正义

D.秩序

【答案】：D

【解析】法的秩序价值关系社会生活形式，保障社会有序运转，是法的根本且首要任务，虽难涉实质但意义重大，所以此基本价值是秩序。

7、某地吃喝风屡禁不止,后来当地政府在内部制定了严格的惩罚措施,干部再没有大吃大喝,风气为之一