农村老师管理制度细则.docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强农村教师队伍建设，提高农村教育教学质量，促进农村教育事业发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合农村教育实际，制定本细则。

第二条本细则适用于农村各级各类学校教师的管理。

第三条农村教师管理制度应遵循以下原则：

（一）以人为本，尊重教师权益，关心教师成长，激发教师工作积极性。

（二）公平公正，严格执行教师选拔、任用、考核、奖惩等制度。

（三）注重实效，提高教师队伍整体素质，促进农村教育事业发展。

第二章教师招聘与任用

第四条农村教师招聘应坚持公开、公平、公正的原则，按照国家规定的程序进行。

第五条农村教师招聘