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员工关系管理
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★课程意义
——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性）
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员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容，融洽、和谐的员工关系，将会在团队中形成相互帮助、协调开展工作的良好氛围，从而促进团队整体工作效率的提高。因而，妥当管理好员工之间、员工与企业之间的关系，是增加团队凝合力、向心力、战斗力的重要环节。
☆?本课程深化分析了员工关系管理的要素及状况，从基本管理、沟通与承诺管理、纪律与冲突管理等五个方面系统讲授了员工关系管理的相关技能，同时还讲解了员工关系管理的评估审核的方法及步骤。通过学习本课程，您将全面驾驭员工关系管理及评估审核的相关技能，快速改进企业的员工关系管理状况。?
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