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2025临时员工劳动合同书

本合同由以下双方于年月日在（填写签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方作为临时员工，乙方愿意为甲方提供相应劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为年月日起至年月日止，合同期限为个月，具体期限以甲方用工需求和乙方工作表现为准。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与地点

工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（填写具体岗位名称）岗位工作，具体职责和任务详见附件《岗位说明书》。

工作地点：

乙方同意在甲方指定的工作地点（填写具体地点）完成劳动任务。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，双方应协商一致后签订补充协议。

第三条工作时间与休息休假

工作时间：

乙方每周工作时间为小时，每日上下班时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当服从甲方的合理安排。

休息休假：

甲方依法保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排根据甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，标准为元/月（税前），支付时间为每月日。

奖金与绩效：

乙方完成甲方安排的额外工作任务，可获得相应奖金，具体标准和发放方式以甲方规章制度为准。

其他福利：

甲方为乙方提供（填写具体福利，如免费午餐、交通补贴、节日福利等），具体详见附件《员工福利方案》。

第五条社会保险

缴纳方式：

甲方为乙方缴纳（填写具体社会保险，如工伤保险、失业保险等），乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

其他保险：

甲方根据自身情况为乙方购买（填写具体商业保险，如意外伤害保险等），费用由甲方承担。

第六条劳动保护与劳动条件

劳动保护：

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。

劳动条件：

乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反劳动安全规定，如有违反，甲方有权进行教育和处罚。

第七条职业培训与劳动纪律

职业培训：

甲方根据乙方的工作需要，免费提供岗前培训和其他专项培训，培训时间计入工作时间。

劳动纪律：

乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从管理，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

第八条合同的变更、解除与终止

变更：

经双方协商一致，可以变更本合同内容，变更内容以补充协议形式签订，具有同等法律效力。

解除：

（1）协商解除：经双方协商一致，可以解除合同，双方应当签署书面协议。

（2）甲方解除：

乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律或国家法律法规的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方因身体原因无法胜任工作的。

（3）乙方解除：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

甲方以暴力、威胁等方式强迫乙方劳动的。

终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第九条经济补偿

甲方解除合同的经济补偿：

除本合同第八条第2款第（2）项规定的情形外，甲方解除合同的，应当按照乙方工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间支付。

乙方解除合同的经济补偿：

除本合同第八条第2款第（3）项规定的情形外，乙方解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。

第十条劳动争议的解决

双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款