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2025国考营口市党务工作岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

某社区在推进“党建引领+网格化服务”过程中，存在居民参与度不高、服务响应慢、资源整合不力等问题。请根据给定材料，概括社区在实施过程中遇到的主要问题，并提出至少三条改进建议。

答案：

主要问题：

（1）居民参与度不高：部分居民对社区事务漠不关心，参与社区治理的积极性低，导致政策宣传和意见征集效果不佳。

（2）服务响应慢：网格员工作负荷大，响应机制不完善，导致居民反映的问题解决周期长，满意度低。

（3）资源整合不力：社区内各类资源（如志愿者、社会组织、政府部门）分散，缺乏统一协调，难以形成合力。

改进建议：

（1）加强宣传引导，提升居民参与意识。通过线上线下相结合的方式，开展社区议事会、主题沙龙等活动，增强居民的主人翁意识。

（2）优化网格员管理机制，提高服务效率。明确网格员职责，引入绩效考核，同时加强培训，提升服务能力。

（3）建立资源共享平台，统筹各类资源。搭建社区资源数据库，整合志愿者、社会组织等力量，形成协同治理模式。

解析：

此题考察考生对基层党建工作的理解，需结合社区治理实际，准确归纳问题并提出针对性建议。答案从居民参与、服务效率、资源整合三个维度展开，建议具体可行，符合党务工作实际。

2.题目（10分）：

营口市某街道在开展“红色物业”创建活动中，发现部分老旧小区存在基础设施老化、环境卫生差、居民矛盾频发等问题。请根据给定材料，概括老旧小区在推进“红色物业”过程中面临的主要挑战，并提出解决方案。

答案：

主要挑战：

（1）基础设施老化：部分老旧小区道路破损、管线老化，公共设施维护不及时，影响居民生活。

（2）环境卫生差：垃圾分类落实不到位，乱堆乱放现象严重，存在卫生死角。

（3）居民矛盾频发：因停车、加装电梯等问题，居民间矛盾突出，易引发群体性事件。

解决方案：

（1）加大资金投入，改善基础设施。通过政府补贴、社会资本参与等方式，更新老化设施，提升小区环境。

（2）强化党建引领，推动垃圾分类。成立物业党支部，引导居民参与垃圾分类，建立长效管理机制。

（3）搭建矛盾调解平台，促进邻里和谐。设立社区调解室，定期开展矛盾排查，及时化解居民纠纷。

解析：

此题聚焦老旧小区改造中的实际问题，要求考生结合“红色物业”背景，提出系统性解决方案。答案从硬件、软件两方面入手，措施具体，符合营口地区老旧小区治理实际。

3.题目（10分）：

营口市某乡镇在推进“乡村振兴”过程中，发现农村党员先锋模范作用发挥不足、基层党组织战斗力不强、产业发展与群众增收脱节等问题。请根据给定材料，概括当前乡村振兴工作中存在的突出问题，并提出改进措施。

答案：

突出问题：

（1）农村党员先锋模范作用发挥不足：部分党员参与村级事务积极性低，难以带动群众共同致富。

（2）基层党组织战斗力不强：部分基层党组织软弱涣散，缺乏凝聚力，难以有效推动乡村振兴政策落地。

（3）产业发展与群众增收脱节：农产品销售渠道单一，产业链短，群众增收不稳定。

改进措施：

（1）加强党员教育管理，发挥先锋作用。开展党员“亮身份、做表率”活动，设立党员责任区，引导党员带头参与乡村振兴。

（2）强化基层党组织建设，提升战斗力。选优配强村“两委”班子，开展基层党组织标准化建设，增强组织动员能力。

（3）延伸产业链条，促进群众增收。发展农产品电商、乡村旅游等新业态，拓宽销售渠道，增加群众收入。

解析：

此题结合营口市乡村振兴实际，要求考生从党员作用、组织建设、产业发展三个角度分析问题。答案措施具体，符合乡村振兴战略要求，体现党务工作者的全局思维。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

近年来，营口市部分农村地区出现“青壮年外流”现象，导致基层党组织后备力量不足、乡村治理难度加大。请结合给定材料，分析“青壮年外流”对农村党建工作的影响，并提出应对策略。

答案：

影响分析：

（1）削弱基层党组织战斗力：青壮年外流导致党员队伍老龄化，难以形成年轻化、专业化的干部梯队。

（2）降低乡村治理效能：青壮年是乡村治理的主力军，其外流导致基层矛盾难以及时解决，治理效率下降。

（3）影响乡村振兴推进：青壮年外流导致农村产业发展缺乏活力，科技创新不足，乡村振兴难以持续。

应对策略：

（1）实施“回乡创业”计划，吸引人才回流。通过政策扶持、创业补贴等方式，鼓励大学生、退役军人返乡创业。

（2）加强本土人才培养，壮大党员队伍。开展“党员发展培训”，重点培养返乡青年、致富能手加入党组织。

（3）创新乡村治理模式，提升吸引力。推进数字乡村建设，改善农村生活环境，增强对青壮年的吸引力。

解析：

此题考察考生对农村人才流失问题的分析能力，需结