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2025员工续签劳动合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

现居地址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方处的工作表现和双方意愿，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，续签本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

如本合同为无固定期限劳动合同，除双方协商一致或本合同约定的解除、终止情形外，任何一方不得擅自终止或解除劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，并在该岗位上尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方的工作地点为（具体地址）。如甲方因经营需要调整乙方的工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，并协商一致后方可调整。

2.3乙方的工作内容和职责详见附件《岗位职责说明书》，该说明书为本合同的有效组成部分。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间实行（标准工时/综合计算工时/不定时工作制），每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体排班由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币元（大写：），其中试用期工资为人民币元。工资按月支付，支付日期为每月日，如遇节假日顺延至下一个工作日。

4.2甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.3乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整，具体调整方案由双方协商确定。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于：养老、医疗、工伤、生育、失业保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：年休假、节日补贴、培训机会、员工关怀计划等）。

5.3甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金的增减手续，如因乙方原因导致未能及时缴纳的，责任由乙方承担。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全生产要求的工作环境，并定期进行职业病检查。

6.2乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保自身和他人的安全。

6.3如乙方的工作岗位可能接触到职业危害因素，甲方应如实告知并提供必要的防护措施和定期体检。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1变更：在本合同期限内，如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并签订书面协议。

7.2解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同；

（3）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同；

（4）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

7.3终止：本合同期满后，若双方未续签，则本合同自动终止。

7.4解除或终止劳动合同后，甲方应当依法为乙方办理档案和社会保险转移手续。

第八条劳动纪律

8.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠于职守，诚实守信