2025年重庆市事业单位工作人员招聘考试试题（附答案）.docxVIP

2025年重庆市事业单位工作人员招聘考试试题（附答案）

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于重庆市事业单位工作人员的招聘原则？（）

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备

C.重视学历

D.专业对口

答案：C

2.事业单位工作人员的招聘工作，应当遵循以下哪个程序？（）

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、考试、体检、公示、考察、聘用

C.发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检

答案：A

3.以下哪项不是重庆市事业单位工作人员招聘的考试方式？（）

A.笔试

B.面试

C.实践操作

D.家庭背景调查

答案：D

4.事业单位工作人员招聘的笔试内容通常包括以下哪两部分？（）

A.行政职业能力测验和申论

B.公共基础知识测试和专业知识测试

C.行测和申论

D.公基和行测

答案：B

5.重庆市事业单位工作人员招聘面试中，以下哪种情形会被视为面试不合格？（）

A.面试得分低于60分

B.面试得分低于70分

C.面试得分低于80分

D.面试得分低于90分

答案：A

二、判断题（每题2分，共10分）

6.事业单位工作人员招聘考试中，对于基层工作经验的认定，是指在国家机关、事业单位、国有企业工作经历。（）

答案：错误

7.事业单位工作人员招聘考试中，考生可同时报考多个职位。（）

答案：错误

8.事业单位工作人员招聘考试中，对于具有博士学位的人员，可以免笔试直接进入面试环节。（）

答案：正确

9.事业单位工作人员招聘考试中，面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。（）

答案：正确

10.事业单位工作人员招聘考试中，对于体检合格者，必须在规定时间内进行考察，否则视为放弃考察资格。（）

答案：正确

三、案例分析题（每题10分，共30分）

11.张某参加重庆市事业单位工作人员招聘考试，笔试成绩为75分，面试成绩为85分。请问，张某是否具备进入体检环节的资格？

答案：具备。根据规定，张某的笔试成绩达到合格线，且面试成绩不低于60分，因此具备进入体检环节的资格。

12.李某参加重庆市事业单位工作人员招聘考试，笔试成绩为80分，面试成绩为65分。请问，李某是否具备进入体检环节的资格？

答案：不具备。李某的面试成绩低于70分，根据规定，面试成绩低于70分者不得进入体检环节。

13.王某参加重庆市事业单位工作人员招聘考试，笔试成绩为85分，面试成绩为90分。在体检过程中，发现王某患有传染性疾病。请问，王某是否具备聘用资格？

答案：不具备。根据规定，体检不合格者不得聘用。王某患有传染性疾病，体检结果为不合格，因此不具备聘用资格。

四、论述题（每题20分，共40分）

14.请结合实际，论述重庆市事业单位工作人员招聘考试中，如何确保考试的公平、公正和透明。

15.请论述在事业单位工作人员招聘考试中，如何提高面试环节的科学性和有效性。