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2025餐厅员工劳动合同协议书范本
本劳动合同协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人/负责人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
户籍地址：
鉴于甲方需要为餐厅提供员工，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。
本合同为期限合同（固定期限/无固定期限）。
试用期自年月日起至年月日止，共计个月。
第二条工作内容与地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作地点为：。
2.3乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的岗位职责和工作内容。
2.4甲方有权根据经营状况、乙方的工作表现和技术能力调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排详见甲方的考勤制度。
3.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位特点，安排合理的休息休假时间，确保乙方的合法权益。
3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据经营需要统一安排。
3.4乙方加班需经甲方批准，并按国家相关规定享受加班费或调休。
第四条劳动报酬与福利
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，奖金按绩效考核结果发放。
4.2乙方的工资标准不得低于当地最低工资标准。
4.3甲方每月日为发薪日，如遇节假日提前发放。
4.4甲方为乙方提供以下福利：
（如）节日补贴；
（如）高温补贴；
（如）绩效奖金；
（如）员工用餐优惠；
（如）其他福利：。
第五条社会保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：
养老保险；
医疗保险；
失业保险；
工伤保险；
生育保险。
5.2甲方为乙方缴纳的社会保险费由乙方承担部分，甲方于发放工资时从乙方工资中代扣。
5.3乙方享有法律规定的医疗期、带薪年休假、生育假等相关福利。
第六条劳动保护与工作条件
6.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的工作环境和劳动保护措施。
6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。
6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业健康检查。
6.4如乙方的工作环境涉及高温、寒冷或其他恶劣条件，甲方应提供相应的防护措施。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排。
7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，不得向第三方披露甲方的机密信息。
7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得兼任其他单位的工作或业务。
7.4乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除合同等处理。
第八条合同的变更、解除与终止
8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方的规章制度的；
严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影
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