公司事故处理管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，规范事故处理工作，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括直接从事生产经营活动的员工和管理人员。

第三条事故处理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第四条公司设立事故处理领导小组，负责事故处理的组织、协调和监督工作。

第二章事故分类与报告

第五条事故分类

1.重大事故：造成人员死亡或者重伤，或者直接经济损失达到100万元以上的事故。

2.较大事故：造成人员重伤或者直接经济损失达到50万元以上不满100万元的事故。

3.一般事故：造成人员轻伤或者直接经济损失达到10万元以上不满50万元的事故。

4.小事故：造成人员轻微伤或者直接经济损失达到1万元以上不满10万元的事故。

第六条事故报告

1.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向事故发生单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。

2.事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、单位、事故类别、事故简要经过、伤亡人数、直接经济损失等。

3.事故报告实行24小时值班制度，确保事故信息及时、准确上报。

第三章事故调查与处理

第七条事故调查

1.事故发生后，公司事故处理领导小组应当立即组织事故调查组进行调查。

2.事故调查组应当查明事故原因、事故性质、事故责任，提出处理意见和防范措施。

3.事故调查组由公司安全生产管理部门、人力资源部门、财务部门、技术部门等相关人员组成。

第八条事故处理

1.事故处理应遵循以下原则：

（1）依法依规，公平公正；

（2）实事求是，科学严谨；

（3）责任到人，严肃处理；

（4）预防为主，综合治理。

2.事故处理包括以下内容：

（1）对事故责任人的处理：根据事故责任，依法给予行政处分、经济处罚或者追究刑事责任；

（2）对事故单位的处理：根据事故性质和责任，依法给予行政处罚或者追究刑事责任；

（3）对事故单位的整改措施：要求事故单位制定整改方案，落实整改措施，防止类似事故再次发生。

第九条事故处理时限

1.事故调查应在事故发生后15日内完成；

2.事故处理应在事故调查结束后30日内完成。

第四章事故预防与教育

第十条事故预防

1.公司应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

2.加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；

3.定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；

4.加强安全培训，提高员工安全操作技能；

5.严格执行安全生产规章制度，确保安全生产。

第十一条事故教育

1.事故发生后，公司应组织对事故原因进行分析，对相关人员进行安全教育；

2.对事故责任人和相关人员进行事故责任追究，以警示他人；

3.对事故处理过程中发现的问题，及时进行整改，防止类似事故再次发生。

第五章附则

第十二条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第六章事故档案管理

第十四条事故档案是公司安全生产管理的重要资料，应按照国家档案管理的有关规定进行归档、保管和利用。

第十五条事故档案包括以下内容：

1.事故报告；

2.事故调查报告；

3.事故处理决定；

4.事故整改措施；

5.事故相关人员的处理结果；

6.事故相关证据材料。

第十六条事故档案的归档、保管和利用，应严格按照国家档案管理的有关规定执行。

第七章监督检查

第十七条公司安全生产管理部门负责对事故处理工作进行监督检查，确保事故处理制度的有效实施。

第十八条公司应定期对事故处理工作进行总结，分析事故原因，提出改进措施，提高事故处理水平。

第十九条对违反本制度的行为，公司应依法依规进行处理，追究相关责任人的责任。

第二十条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

第二十一条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，规范事故处理工作，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产、经营、管理活动中的事故处理工作。

第三条事故处理工作应遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过。

第四条公司成立事故处理