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移动客服中心辞职报告

[模版仅供参考，切勿通篇使用]

我是一个很重视感情的人，龙主任是我出社会工作以来的第

一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。

这一个月以来我能体会并由衷感谢龙主任在许多小细节上对我

的关心与照顾，正如龙主任在二组同事里的口碑一样，您在工作

方面虽然严格要求，但为人却是

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任!所以，

我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，

不要成为公司成长的瓶颈!

另外，我想向公司提个小小的建议:在针对兼职大学生，何

不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，

本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任

务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不

是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利

用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚

至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这

个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。

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在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不

给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

我也很明白这时间向xx公司辞职于xx公司于本身都是一个

磨练，xx公司正值用人之际，不停有新项目启动，全部的前续

事情在xx公司上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到xx公

司以后在各个项目摆设的公道性，本着对xx公司卖力的态度，

为了不让xx公司因我而造成失误，我谨慎向xx公司提出辞职。

我也将这几天(x月x号—x月x号)的事变给做完。至于剩下的

事，留给别的的同事去做吧。

尊敬的领导：

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不

管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人

力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管

理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望

得到您们的关注:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式写出辞职报告。

来到省移动客服中心已经接近半年了，正是在这里我开始踏

上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的

人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。

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但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，

作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己

专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已

经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，

希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把

未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事

对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公

司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主

动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我

充满信心。

此致

敬礼!

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事

对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公

司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

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经过我的深思熟虑，我决定辞去目前我在公司所担任的总监

一职，我知道辞掉这份工作是我个人的损失，但不会对公司造成

影响。非常