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2025年国考大连气象局结构化小组面试互评环节技巧与话术

第一题（单选）——岗位认知与职业态度（3分）

题目：如果你被录用为大连气象局预报员岗位，你认为在以下哪项工作中最能体现你的职业价值？

A.独立完成大连市未来72小时的天气预报工作

B.协助同事整理气象观测数据

C.参与气象科普宣传活动

D.负责气象局内部设备维护

参考答案：A

解析：预报员的核心价值在于通过专业分析提供精准气象服务。选项A直接体现岗位核心职责，符合职业定位。其他选项或辅助性过强，或偏离专业主线。

第二题（多选）——应急响应与团队协作（4分）

题目：大连气象局接到台风预警，你需要协调团队完成应急响应。以下哪些行动优先级最高？

A.立即向公众发布预警信息

B.组织同事排查预报模型漏洞

C.检查局内应急通信设备状态

D.向上级部门汇报预警情况

参考答案：A、C、D

解析：应急响应需遵循“先公众、后内部、再上报”原则。发布预警（A）是首要任务；检查设备（C）确保信息畅通；汇报情况（D）协调资源。排查模型漏洞（B）可后续处理。

第三题（简答）——行业理解与政策落实（5分）

题目：简述《大连市气象灾害防御条例》中，气象部门的主要职责，并结合实际谈谈如何推动条例落实。

参考答案：

1.主要职责：发布预警信息、开展灾害风险评估、组织应急演练、监督防御措施落实等。

2.落实措施：

-建立社区气象服务站，强化基层预警能力；

-联合交通、水利等部门开展跨行业演练；

-利用新媒体平台推送气象风险提示。

第四题（情景应对）——舆论引导与危机处理（6分）

题目：市民质疑大连气象局预警延迟，导致其遭受损失，你如何回应并处理此事？

参考答案：

1.安抚情绪：首先向市民致歉，承诺彻查原因；

2.公开透明：说明预警流程，解释技术局限性（如数据传输耗时）；

3.改进措施：提出优化方案（如增设自动站、缩短发布周期）；

4.后续跟进：邀请市民代表参与听证会，建立长效沟通机制。

第五题（观点论述）——科技发展与岗位创新（7分）

题目：有人认为，人工智能气象预报将取代人工预报员，对此你怎么看？

参考答案：

1.承认优势：AI能提升计算效率，减少人为误差；

2.强调互补：人类可结合经验修正AI模型，处理复杂突发天气；

3.岗位转型：未来预报员需转向数据分析、决策支持等高阶工作；

4.大连特色：结合本地海洋性气候特点，研发定制化预报算法。

第六题（团队协作）——跨部门协作能力（5分）

题目：大连气象局需要与海事局联合开展海上气象服务，你会如何推进协作？

参考答案：

1.明确分工：气象局提供海浪、风向预报，海事局反馈船舶反馈；

2.建立机制：定期召开联席会议，共享数据平台；

3.技术衔接：推动气象雷达与船舶自动报告系统对接；

4.应急演练：模拟台风过境场景，测试联合响应流程。

第七题（压力测试）——情绪管理与抗压能力（4分）

题目：若你在重要会议中因数据错误被批评，你会如何应对？

参考答案：

1.立即致歉：承认失误，说明原因（如设备故障）；

2.主动补救：立即核实数据并修正，书面汇报；

3.总结反思：完善数据复核流程，避免类似问题；

4.保持专业：不抱怨，将批评转化为改进动力。

第八题（实践能力）——基层调研与政策建议（6分）

题目：假如你被派到大连某沿海社区开展气象科普，你会设计哪些活动？

参考答案：

1.针对性内容：结合社区渔船作业特点，讲解台风、海雾防御知识；

2.互动形式：开展“气象知识有奖问答”，发放简易预警手电；

3.长期机制：建立社区气象微信群，定期推送风险提示；

4.资源整合：联合渔协、村委会开展联合演练。

第九题（职业规划）——长期发展与能力提升（5分）

题目：作为大连气象局新员工，你未来3年的职业规划是什么？

参考答案：

1.第一年：掌握本地气象规律，熟悉预报系统操作；

2.第二年：考取气象高级工程师资格，参与数值预报研究；

3.第三年：主导大连海岸带气象服务项目，提升跨学科能力。

第十题（应变能力）——突发事件处置（7分）

题目：若你在值班期间发现预报软件出现异常，但上级要求继续发布预报，你会怎么做？

参考答案：

1.紧急应对：先用备用系统发布初步预报，标注数据来源；

2.内部核查：立即通知技术组排查，同时参考历史数据修正；

3.风险提示：在预报中明确说明不确定性，建议公众防范；

4.事后报告：详细记录事件经过，提出系统升级建议。

答案解析

（此处省略详细解析，实际考试中需补充每题的评分标准与采分点）

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！