- 0
- 0
- 约13.11万字
- 约 216页
- 2025-10-20 发布于四川
- 举报
吉水县城控人力资源服务有限公司2025年面向社会公开招聘1名考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)
第一部分单选题(400题)
1、某人从A点出发,先向北走5公里,然后向东走7公里,再向南走5公里,最后向西走7公里,请问现在距离A点有多远?
A.0公里
B.5公里
C.7公里
D.10公里
【答案】:A
【解析】从A点出发向北走5公里,再向东走7公里,然后向南走5公里,最后向西走7公里,相当于回到了A点,距离为0公里。
2、欧盟东扩后,成员国之间在宗教信仰上的差异主要体现在哪方面?
A.
A.基督教与伊斯兰教的冲突
B.
B.天主教与东正教的分布
C.
C.信仰人数的多寡
D.
D.宗教仪式的现代化程度
【答案】:B
【解析】西欧国家多以天主教和新教为主,而东欧国家则广泛信仰东正教,这种宗教信仰的地理分布差异成为欧盟东扩后文化认同整合的一个难点。
3、一个整数除以16的余数是12,那么这个整数除以32的余数可能是多少?
A.12
B.24
C.28
D.30
【答案】:A
【解析】如果一个整数除以16的余数是12,那么可以表示为16k+12,其中k是整数。当这个数除以32时,可以写成32m+n,其中n是余数。因为16k+12=32m+n,所以n=12,即除以32的余数是12。
4、以下关于“爱岗”与“敬业”之间关系的说法中,正确的是()
A.虽然“爱岗”与“敬业”并非截然对立,却是难以融合的
B.“敬业”存在心中不必体现在“爱岗”上
C.“爱岗”与“敬业”在职场生活中是辩证统一的
D.“爱岗”不一定要“敬业”,因为“敬业”是精神需求
【答案】:C
【解析】爱岗指的是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业则是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,敬业可以分为两个层次,即功利的层次和道德的层次。爱岗敬业作为最基本的职业道德规范,是对人们工作态度的一种普遍要求。爱岗与敬业在职场生活中是辩证统一的。考点:职业道德与职
5、在一个公司中,E表示参与了培训的员工,F表示参与了考试的员工。根据集合论中的排斥原则,以下哪个选项正确表示了既参与了培训又参与了考试的员工?
A.E和F的并集
B.E和F的交集
C.E和F的补集
D.E和F的差集
【答案】:B
【解析】交集表示两个集合中的共同元素。E和F的交集表示既参与了培训又参与了考试的员工。
6、赵某乘坐网约车时不慎将装有重要证件的皮包遗落在车上,他万分焦急,便通过交通广播发布悬赏广告称“如有人捡到酬谢一万元”。后来李某捡到皮包送还赵某,并请求支付酬金,然而赵某却只愿支付1000元,还称“拾金不昧是传统美德,索要报酬的行为无法无据”。根据我国《民法典》,下列说法正确的是()。
A.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有道德上的支付义务
B.赵某对自己所承诺的一万元报酬具有合同上的支付义务
C.李某索要报酬的行为违背了公序良俗原则,不应支持
D.李某索要报酬的请求权依据是赵某的公开悬赏,应予支持
【答案】:B
【解析】根据《民法典》规定,悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的,完成该行为的人可以请求其支付。本题中赵某通过交通广播发布悬赏广告,表示捡到皮包酬谢一万元,此悬赏广告具有法律效力。李某完成了捡到皮包并送还赵某这一特定行为,其索要报酬的请求权依据就是赵某的公开悬赏,理应得到支持。赵某所发布的悬赏广告构成了一个要约,李某捡到并归还皮包的行为构成承诺,双方之间形成了合同关系,赵某对承诺的一万元报酬具有合同上的支付义务,并非仅仅是道德上的支付义务。同时,李某索要报酬的行为是基于合法的悬赏广告,并未违背公序良俗原则。
7、社会主义核心价值观在国家层面的内容是指()。
A.爱国、敬业、诚信、友善
B.自由、平等、公正、法治
C.富强、民主、文明、和谐
D.公平、正义、勤劳、奉献
【答案】:C
【解析】社会主义核心价值观包含国家、社会和公民个人三个层面的价值要求。其中,国家层面倡导富强、民主、文明、和谐;社会层面倡导自由、平等、公正、法治;公民个人层面倡导爱国、敬业、诚信、友善。所以描述国家层面的是富强、民主、文明、和谐。而自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向;爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则;公平、正义、勤劳、奉献并非社会主义核心价值观的内容。
8、如果要计算1000的10%减少5%,结果是多少?
A.95
B.96
C.97
D.98
【答案】:A
【解析】1000的10%是100,减少5%就是100减去100的5%,即100-5=95。
9、如果所有的医生都有医学学位,有些医生没有医学学位,那么有些医生不是医生。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法确定
D.有时正确
【答案】:B
您可能关注的文档
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附答案详解(培优).docx
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含答案详解(基础题.docx
- 武汉某国企面向社会公开招聘劳务外包人员4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及一套完整答案详解.docx
- 武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)带答案详解(完整版).docx
- 2025年机械工作计划六篇 .pdf
- 2025年机械员之机械员专业管理实务真题精选附答案 .pdf
- 武汉国创新盛商业管理有限公司招聘4人考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)及答案详解(真题汇编).docx
- 2025年机械制造基础试题及答案 .pdf
- 四川川藏工业园区发展有限责任公司关于公开招聘12名合同制员考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)附.docx
- 四川川藏工业园区发展有限责任公司关于公开招聘12名合同制员考前自测高频考点模拟试题(浓缩500题)含.docx
- 八年级语文下册na文言文阅读专练(二).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册nb文言文阅读专练(一) (2).pptx
- 八年级语文下册n2 回延安 (5).pptx
- 2025年福建莆田秀屿区南日镇卫生院第一轮编外人员招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试试题附答案解析.docx
- 八年级语文下册nc文言文阅读专练(一) (3).pptx
- 2025年福建莆田市莆投智泊科技有限公司职业经理人招聘2人笔试历年题库附答案解析.docx
- 八年级语文下册ne写作 (2).pptx
- 2025年福建莆田市荔城区东洋中学代课教师招聘1人笔试备考题库附答案解析.docx
最近下载
- 北京市数字普惠金融赋能乡村振兴的影响机理研究国内外研究现状·.docx VIP
- 数字普惠金融赋能乡村全面振兴路径研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能湖南乡村振兴发展水平的实证研究.docx VIP
- 数字普惠金融赋能福建龙岩乡村振兴的实践与启示.docx VIP
- 以农村数字普惠金融赋能乡村振兴.docx VIP
- 1.最新高考英语高频词汇800词汇编(真题版)(1).pdf
- 数字普惠金融赋能河南省农村产业融合发展研究.docx VIP
- 数字普惠金融对乡村产业发展的赋能机制研究.docx VIP
- 2025年陕西青年职业学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- JSR26C32抗辐射四路差分接收器使用说明书.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)