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解除劳动合同承诺书模板

承诺人（员工）：XX，身份证号码：XX，联系方式：XX，原工作岗位：XX，入职日期：XX。

用人单位：XX（以下简称“公司”），统一社会信用代码：XX，法定代表人：XX，地址：XX。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，承诺人与公司就解除劳动合同事宜，经双方协商一致（或：因□员工主动提出辞职/□劳动合同到期终止/□其他：________，依据《劳动合同法》第____条规定），达成如下承诺：

一、解除劳动合同时间

双方确认，劳动合同自____年____月____日起正式解除。

二、权利义务结算

1.工资及福利：公司已结清承诺人截至解除日的全部工资、奖金、补贴及未休年假工资等，共计人民币___元（大写：元整），该款项将于____年____月____日前通过□银行转账（账户：______）/□现金方式支付。

2.经济补偿：□双方协商一致，公司向承诺人支付经济补偿金人民币XX元（大写：XX元整），于__年__月__日前支付；□无经济补偿（原因：XX）。

3.社保及公积金：公司为承诺人缴纳社会保险及住房公积金至___年____月，此后相关事宜由承诺人自行办理。

三、工作交接与物品返还

承诺人确认已于___年___月___日前完成全部工作交接，包括但不限于：公司文件、资料、办公设备（如电脑、钥匙等）、客户信息、项目资料等，并签署《工作交接确认单》（附件一）。

四、保密及竞业限制

1.承诺人承诺，在职期间及离职后，对公司商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料等）、知识产权、未公开信息等承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

2.□双方约定竞业限制条款：承诺人自离职之日起__个月内，不得在与公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。公司按月支付竞业限制补偿金人民币____元，共计___个月，于每月___日前支付。

□无竞业限制约定。

五、其他承诺

1.承诺人确认，与公司不存在任何未结清的劳动争议、债权债务纠纷（包括但不限于工资、加班费、补偿金、赔偿金等）。

2.承诺人承诺，不再以任何理由（包括但不限于解除劳动合同、社保、福利等）向公司主张任何权利，不得申请劳动仲裁、提起诉讼或向相关部门投诉。

3.承诺人承诺，配合公司办理离职手续（如档案转移、社保停缴等），并提供必要协助。

六、争议解决

本承诺书内容为双方真实意思表示，自签署之日起生效。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方有权向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

承诺人（签字）：用人单位（盖章）：

日期：____年___月___日日期：____年___月___日