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公司内外部沟通协作标准化模板
一、适用范围:内外部协作场景全覆盖
本标准化模板适用于公司内部跨部门协作(如项目推进、资源协调、流程对接等)及外部合作(如客户对接、供应商沟通、第三方机构协作等)场景,旨在通过统一沟通框架,减少信息传递误差,提升协作效率,保证协作目标清晰、责任分工明确、过程可追溯。具体包括但不限于:
内部:跨部门项目启动会、需求对接、进度同步、问题解决、资源申请;
外部:客户需求确认、合同条款沟通、项目交付验收、供应商合作对接、外部机构联合申报等。
二、标准化操作流程:从目标到归档的七步法
第一步:明确沟通目标与协作需求
操作说明:
确定协作核心目标(如“完成项目需求调研”“解决产品技术问题”“确认合同付款节点”);
梳理协作需求细节,包括:需对方提供的支持(如数据、资源、人力)、期望交付成果、时间节点、关键约束条件(如预算、合规要求);
区分内部/外部协作:内部协作需明确对接部门及接口人,外部协作需确认对方单位对接人及权限范围。
示例:市场部发起“新品推广项目”内部协作,目标为“6月30日前完成推广方案落地”,需求为“研发部提供5月20日前技术参数文档、5月25日前功能演示视频,设计部配合物料设计”。
第二步:收集与核对基础信息
操作说明:
内部协作:收集发起部门、负责人、协作部门、项目编号、截止日期等基础信息,保证部门名称、负责人姓名(用*代替)准确;
外部协作:补充对方单位全称、对接人姓名(*先生/女士)、合作背景(如合作项目名称、合作周期)、保密要求(如有);
核对信息一致性:如项目编号是否唯一、截止日期是否符合公司流程、对方单位名称与合同/协议是否一致。
第三步:选择适配沟通渠道与模板类型
操作说明:
沟通渠道选择:
内部协作:优先使用企业/钉钉工作群同步进度,重要事项(如需求变更、风险预警)需通过邮件书面确认;紧急事务可先电话沟通,但需在24小时内补填模板;
外部协作:正式需求(如合同、方案)优先通过邮件发送(需附带公司官方邮箱后缀),重要事项可配合视频会议,会议后需发送会议纪要模板;
模板类型选择:根据协作场景选择“内部协作模板”或“外部协作模板”(详见第四部分模板内容框架)。
第四步:填写协作模板核心内容
操作说明:
按“模板内容框架”逐项填写,保证“沟通事项”“具体内容”“所需支持”“期望成果”等字段无遗漏;
语言需简洁明确,避免模糊表述(如“尽快”“大概”),改用具体时间节点(如“5月20日前”)、量化指标(如“提供3版设计方案”);
附件需完整文件(如需求文档、合同草案),并注明附件名称及版本号(如“技术参数文档_V1.0”)。
第五步:发起沟通与确认接收
操作说明:
内部协作:通过企业/钉钉将模板发送至协作部门接口人,并抄送双方负责人;发送后接口人提醒确认,要求在2个工作日内反馈“确认意见”(如“已确认,可推进”“需补充信息”);
外部协作:通过公司官方邮箱发送模板邮件,邮件标题注明“【协作需求】+项目名称+单位名称”(如“【协作需求】2024年新品推广项目-科技有限公司”),并抄送公司对接负责人;要求对方在3个工作日内书面确认(邮件回复或盖章扫描件);
若超时未确认,需主动跟进(如电话提醒),并记录跟进时间及结果。
第六步:实时跟进协作进度与反馈
操作说明:
发起方需定期(如每周/关键节点)同步协作进展,通过模板“沟通记录”字段更新最新情况(如“研发部已完成技术参数文档初稿,待评审”);
接收方需在收到进度更新后1个工作日内反馈意见,如有问题需明确说明原因及解决建议(如“视频初稿未包含核心功能演示,需补充3个场景案例”);
若出现协作风险(如延期、资源冲突),需在24小时内启动风险预警,填写“风险描述”“影响范围”“解决方案”并上报双方负责人。
第七步:归档协作记录与成果
操作说明:
协作完成后,发起方需整理完整沟通记录(含模板、附件、确认意见、进度更新、风险记录等),按“项目名称-协作日期-单位名称”命名文件夹,存储至公司共享服务器指定目录(如“协作档案-2024-内部/外部”);
外部协作需额外归档对方确认文件(如盖章邮件、签署合同),保证法律效力;
重要协作(如年度合作项目、跨部门核心项目)需在归档后3个工作日内提交协作总结(含目标达成率、问题复盘、改进建议),至部门负责人及项目管理办公室。
三、模板内容框架:内部与外部协作双模板
(一)内部沟通协作模板
字段名称
填写说明
示例
项目名称
协作项目的全称(与项目立项书一致)
2024年Q2新品推广项目
项目编号
公司统一分配的项目编号(如PM-2024-056)
PM-2024-056
发起部门
本部门全称
市场部
负责人
发起部门负责人姓名(*经理)
*经理
协作部门
需配合的部门全称(可多选)
研发部、设计部
截止日期
协事项
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