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2025年综合实验区事业单位工作人员招聘考试笔试试题（附答案）

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪个选项不属于我国事业单位的性质？

A.公益性

B.科研性

C.营利性

D.服务性

答案：C

2.事业单位工作人员的招聘应当遵循的原则不包括以下哪个？

A.公开招聘

B.公平竞争

C.择优录用

D.靠关系录取

答案：D

3.以下哪个部门负责综合实验区事业单位工作人员招聘考试的组织实施工作？

A.人力资源社会保障部门

B.组织部门

C.编办

D.财政部门

答案：A

4.事业单位工作人员的招聘考试中，笔试成绩所占比例一般为多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：D

5.以下哪个选项不属于事业单位工作人员招聘考试笔试的科目？

A.行政职业能力测验

B.公共基础知识

C.专业知识

D.外语水平

答案：D

6.事业单位工作人员招聘考试中，面试成绩所占比例一般为多少？

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

答案：A

7.以下哪个选项不是综合实验区事业单位工作人员招聘考试的加分项目？

A.基层工作经验

B.获得市级以上表彰

C.具备相关专业技术职称

D.在职研究生学历

答案：D

8.事业单位工作人员招聘考试中，以下哪个选项不是考生必须具备的条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具备大学本科学历

答案：D

9.以下哪个选项不属于事业单位工作人员招聘考试面试的形式？

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.无领导小组讨论

D.简历筛选

答案：D

10.事业单位工作人员招聘考试中，以下哪个选项不是考察考生综合素质的内容？

A.思想政治表现

B.业务能力

C.工作经历

D.家庭背景

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

11.事业单位工作人员招聘考试中，笔试成绩和面试成绩相加为考生的最终成绩。（）

答案：正确

12.事业单位工作人员招聘考试中，考生必须具备相应的学历要求。（）

答案：正确

13.事业单位工作人员招聘考试中，面试成绩低于60分的考生不得进入体检环节。（）

答案：错误

14.事业单位工作人员招聘考试中，基层工作经验可以给予加分。（）

答案：正确

15.事业单位工作人员招聘考试中，考生在报名时可以更改报考职位。（）

答案：错误

16.事业单位工作人员招聘考试中，考生必须具备良好的品行和思想政治表现。（）

答案：正确

17.事业单位工作人员招聘考试中，考生在面试环节可以自带资料。（）

答案：错误

18.事业单位工作人员招聘考试中，面试成绩低于60分的考生不得进入考察环节。（）

答案：正确

19.事业单位工作人员招聘考试中，考生在报名时必须提供真实、完整的个人信息。（）

答案：正确

20.事业单位工作人员招聘考试中，考生在报名环节可以委托他人代报名。（）

答案：错误

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某事业单位在招聘工作人员过程中，出现以下情况，请分析哪些做法不符合招聘规定，并提出改进意见。

（1）招聘公告仅在本单位内部张贴，未在官方网站发布。

（2）招聘考试笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

（3）考生甲在面试环节提供虚假学历证明，被招聘单位录用。

答案：

（1）不符合招聘规定。招聘公告应当在本单位官方网站和人力资源社会保障部门网站发布，确保公开透明。

（2）不符合招聘规定。事业单位工作人员招聘考试中，笔试成绩和面试成绩应当各占总成绩的50%。

（3）不符合招聘规定。考生甲在面试环节提供虚假学历证明，应当取消其录用资格，并追究相关责任。

22.某事业单位在招聘工作人员过程中，以下情况是否需要回避？为什么？

（1）招聘单位领导甲的子女乙报考该单位。

（2）招聘单位工作人员丙的配偶丁报考该单位。

答案：

（1）需要回避。招聘单位领导甲的子女乙报考该单位，存在利益冲突，需要回避。

（2）需要回避。招聘单位工作人员丙的配偶丁报考该单位，存在利益冲突，需要回避。

23.某事业单位在招聘工作人员过程中，以下情况是否违反招聘规定？为什么？

（1）招聘单位在报名环节对考生进行身高、体重等方面的限制。

（2）招聘单位在面试环节要求考生提供与招聘职位无关的证书。

答案：

（1）违反招聘规定。招聘单位在报名环节对考生进行身高、体重等方面的限制，不符合公开招聘、公平竞争的原则。

（2）违反招聘规定。招聘单位在面试环节要求考生提供与招聘职位无关的证书，不符合招聘考试的要求。