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2025年9月管理体系车间员工理论考试题库4
一、单选题（共9道题）
1.工厂级成本类KPI目标设定的原则有哪些？①各层级分解后的年度目标优于上一层级下发的目标值；②各层级分解后的月目标需根据计划产量设定，不能每月都相同；③结合3年KPI实际数据，以同等产量的KPI最优值为下一年当月目标基础；④确定下降幅度：以总部下发KPI目标同比下降比例x%为各月目标下降幅度;⑤计划产量与KPI数值成反比关系，即产量越高，KPI值越低；⑥产量相近的月份KPI目标值应相近；⑦上半年KPI目标值设定更为严格，遵循”前紧后松“原则，确保年度KPI目标达成；⑧结合3年实际KPI数据，各车间的KPI树，设备及工艺测算
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